公務員考試是沒有指定教材的，因而沒有每年一換還是一直用一版的說法。公務員考試科目分為行測和申論，也有的地方還考公共基礎知識。行測題型：言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析五部分；申論考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等七種能力。公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。

總結

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