“FYC”是FirstYearCommission的縮寫；即營銷人員銷售的保單于第一保單年度可直接計提的傭金；包括個險，長險主險、附加險和短期險的首年傭金或手續費。

FYC介紹如下：

1.FYC=FirstYearCommission首年度傭金；

2.平安系統試用業務員FYC在未轉正正之前都是打八折的。FYC*80%=實發FYC；

3.平安系統的FYC發放對入司1年以內的新人分檔次的，根據人的學歷年齡評定新人等級分為：

NA業務員、FNA業務員、英才業務員，3個級別，訓練津貼（即增員人給您講的底薪）是不同的。

標準如下：（北京地區）

NA業務員，最高訓練津貼可以拿到1300元，前3個月（含試用期）

FNA業務員，前3個月（含試用期），最高訓練津貼可以達到1500，后3個月最高1000，再以后就沒了。

英才業務員，前3個月（含試用期），最高訓練津貼可以達到2500，后3個月最高2000，6個月以后增員了1個人可以達到1000，直到第12個月，但是如果沒有增員，6個月以后就沒有了；

4.前3個月沒有單子，如果是FNA業務員會被降為NA，英才也會被降為NA，就沒有訓練津貼了；

5.如果您3個月還沒有轉正，那么公司的最高試用期延續時間為9個月，只要您9個月內FYC達到3200元，3件，就可以轉正了，轉正以后才有考核。考核期間為3個月，每月均FYC=600元，每月1件單子，每個季度考核一次，3件FYC=1800元，就不會被消號；

6.轉正后第一個季度考核是沒有件數要求的，只要FYC達到1800元，哪怕就1件也可以過考核。

總結

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