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两年一跳槽:大众汽车空降硅谷印度裔高管

發(fā)布時(shí)間:2023/11/23 MAC 28 博士
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 两年一跳槽:大众汽车空降硅谷印度裔高管 小編覺得挺不錯(cuò)的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個(gè)參考.

大眾軟件公司,從硅谷空降來印度裔高管:

Sanjay Lal(桑杰·拉爾)。

雖然這個(gè)名字看起來有點(diǎn)陌生,但他在軟件方面是不折不扣的資深人士。

從業(yè)超過26年,曾經(jīng)是谷歌汽車工程總監(jiān)、特斯拉工程總監(jiān),現(xiàn)正在美國(guó)造車新勢(shì)力Rivian擔(dān)任副總裁,負(fù)責(zé)軟件部門。

至于為什么挖來他,原因很直接:

大眾的軟件問題已經(jīng)火燒眉毛,希望新領(lǐng)導(dǎo)能來救火。

CARIAD CEO:急需專家

這則任命消息,是CARIAD CEO彼得·博世(Peter Bosch)親自宣布的。

據(jù)悉,桑杰·拉爾將主管CARIAD的新軟件設(shè)計(jì)中心,Software Defined Vehicle Hub,下個(gè)月就入職。

該中心首先會(huì)開發(fā)大眾和奧迪車型所用軟件平臺(tái),后續(xù)也會(huì)開發(fā)其他品牌的,并為大眾終極平臺(tái)E3 2.0奠定基礎(chǔ)。

彼得·博世表示,

桑杰是所有人都值得期待的人,他是軟件定義汽車領(lǐng)域的真正專家。和他一起,我們將幫助大眾提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

靠什么提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?

速度。

桑杰·拉爾工作的首要目標(biāo)只有一個(gè):開發(fā)軟件的時(shí)間越短越好。

這也是大眾CEO奧利弗·布魯姆曾強(qiáng)調(diào)的:保持競(jìng)爭(zhēng)力,速度是當(dāng)務(wù)之急。

這么看,桑杰·拉爾是來大眾就難解危的。

桑杰·拉爾是誰?

桑杰·拉爾被稱為“軟件定義汽車的真正專家”,確實(shí)在軟件行業(yè)資歷頗深。

本科和碩士均就讀于加拿大多倫多大學(xué),在1995年和1997年分別取得計(jì)算機(jī)工程學(xué)士學(xué)位、電氣電子和通信工程碩士學(xué)位。

除了學(xué)歷不錯(cuò)以外,桑杰·拉爾還擁有一份閃閃發(fā)光的履歷

1997年,入職諾基亞貝爾實(shí)驗(yàn)室,成為技術(shù)開發(fā)人員;

1999年,入職力博通信(后被愛立信收購),擔(dān)任系統(tǒng)軟件技術(shù)主管;

2003年,入職Force10(后被戴爾收購),擔(dān)任操作系統(tǒng)的軟件架構(gòu)師;

2004年,入職P.A. Semi(后被蘋果收購),擔(dān)任高級(jí)工程師;

2005年,和其他人聯(lián)合成立Kyma Systems,提供定制系統(tǒng)級(jí)軟件解決方案,特點(diǎn):“能縮短軟件項(xiàng)目的開發(fā)時(shí)間”;

2015年,入職思科(Cisco),擔(dān)任工程總監(jiān);

2017年,入職特斯拉,擔(dān)任工程總監(jiān);

2019年,入職谷歌,是谷歌安卓汽車操作系統(tǒng)的項(xiàng)目總監(jiān);

2021年,入職Rivian,擔(dān)任副總裁,領(lǐng)導(dǎo)軟件平臺(tái)的開發(fā),負(fù)責(zé)信息娛樂系統(tǒng)等;

另外,桑杰·拉爾還擁有兩項(xiàng)發(fā)明專利,分別是保持?jǐn)?shù)據(jù)一致性的方法和裝置,和多處理機(jī)環(huán)境下處理異常的方法和裝置。

至于能力水平如何,拿最近一份工作來說,桑杰·拉爾主導(dǎo)的Rivian信息娛樂系統(tǒng)保持著大約每月一次的更新頻率,并且獲得了很多好評(píng)。

甚至有車主評(píng)價(jià),Rivian的信息娛樂系統(tǒng)比CarPlay還要好用。

技術(shù)能力過硬、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,大眾選擇此時(shí)挖來桑杰·拉爾也就不難理解了。

大眾希望桑杰·拉爾能幫助CARIAD重整旗鼓。

大眾CARIAD:期待重生

上一次CARIAD站在風(fēng)口浪尖,還是5月時(shí)公司高管來了一次大換血。

董事會(huì)四個(gè)人走了三個(gè),首席執(zhí)行官Dirk Hilgenberg、首席技術(shù)官Lynn Longo和首席財(cái)務(wù)官Thomas Sedran全被撤下,只有首席人事官Rainer Zugeh?r留任。

賓利董事彼得·博世成為CARIAD新CEO,原CARIAD動(dòng)力和能源高級(jí)副總裁Thomas Günther上任首席發(fā)射官(Chief Launch Officer);曾擔(dān)任一汽大眾財(cái)務(wù)執(zhí)行第一副總裁André Stoffels成為新的首席財(cái)務(wù)官。

△ 彼得·博世

人事變動(dòng)后,CARIAD也迎來全面調(diào)整,主要包括:

CARIAD的組織結(jié)構(gòu)重組;

加速E3平臺(tái)落地;

在組織層面聚焦“軟件定義汽車”的發(fā)展需求;

強(qiáng)化與實(shí)力雄厚的科技企業(yè)的技術(shù)合作;

全新的領(lǐng)導(dǎo)以及團(tuán)隊(duì)模式。

這項(xiàng)調(diào)整相當(dāng)于直接證實(shí),大眾確實(shí)不滿CARIAD之前的軟件開發(fā)速度。

畢竟本應(yīng)今年上市的E3 1.2平臺(tái)還在開發(fā)中,E3 2.0平臺(tái)的發(fā)布時(shí)間也從2025年延后到2029年。

這直接影響新車型的進(jìn)度,大眾旗下高端品牌的車型規(guī)劃陷入混亂。

保時(shí)捷純電Macan和奧迪Q6 e-tron等車型上市時(shí)間一直沒能確定,賓利原本計(jì)劃2030年轉(zhuǎn)型為純電汽車品牌,但現(xiàn)在也沒法給出明確的時(shí)間表。

大眾集團(tuán)董事會(huì)的不滿,最終導(dǎo)致今年對(duì)CARIAD的全面調(diào)整。

并且在未來發(fā)展中,新CEO彼得·博世還明確CARIAD將與奧迪等大眾旗下品牌建立整合項(xiàng)目組,共同開發(fā)下一代軟件定義的汽車。

現(xiàn)在再看,這個(gè)整合項(xiàng)目組大概率就是新成立的軟件設(shè)計(jì)中心,桑杰·拉爾則是中心的新領(lǐng)導(dǎo)。

至此,大眾未來的戰(zhàn)略也很清晰了,“兩條腿走路”:

一條是合作,和地平線成立子公司,入股小鵬汽車,和上汽集團(tuán)開啟電動(dòng)車“合資”合作;

另一條則是自研,上任新高管、挖來新領(lǐng)導(dǎo),盡力補(bǔ)上“軟件定義汽車”時(shí)代落下的課。

而國(guó)內(nèi)已經(jīng)進(jìn)入“AI定義汽車”時(shí)代,留給大眾的時(shí)間不多了。

參考鏈接:

https://www.bloomberg.com/news/articles/2023-10-02/vw-hires-ex-tesla-rivian-manager-sanjay-lal-to-bolster-ev-software-push

https://insideevs.com/news/689505/vw-hires-rivian-tesla-vet-software-problems/

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的两年一跳槽:大众汽车空降硅谷印度裔高管的全部?jī)?nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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