大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于柔性制造系統(tǒng)的內(nèi)容（柔性制造系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)）的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

您好,今天芳芳來為大家解答以上的問題。柔性制造系統(tǒng)的內(nèi)容，柔性制造系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、“柔性管理”是相對(duì)于“剛性管理”提出來的。

2、“剛性管理”以“規(guī)章制度為中心”，用制度約束管理員工。

3、而“柔性管理” 則“以人為中心”，對(duì)員工進(jìn)行人格化管理。

4、 “柔性管理”的最大特點(diǎn)，在于它主要不是依靠外力?如發(fā)號(hào)施令，而是依靠人性解放、權(quán)力平等、民主管理，從內(nèi)心深處來激發(fā)每個(gè)員工的內(nèi)在潛力、主動(dòng)性和創(chuàng)造精神，使他們能真正做到心情舒暢、不遺余力地為企業(yè)開拓優(yōu)良業(yè)績，成為企業(yè)在全球激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的力量源泉。

5、“柔性管理”的特征:內(nèi)在重于外在，心理重于物理，身教重于言教，肯定重于否定，激勵(lì)重于控制，務(wù)實(shí)重于務(wù)虛。

6、顯然，在知識(shí)型企業(yè)管理柔性化之后，管理者更加看重的是職工的積極性和創(chuàng)造性，更加看重的是職工的主動(dòng)精神和自我約束。

7、 “柔性管理”在未來企業(yè)管理中的作用表現(xiàn)在: 1.激發(fā)員工的潛能在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，要讓員工自覺、自愿地將自己的知識(shí)、思想奉獻(xiàn)給企業(yè)，實(shí)現(xiàn)“知識(shí)共享”，單靠“剛性管理 ”不行，需要納入“柔性管理”。

8、 2.適應(yīng)外部環(huán)境 外部環(huán)境的易變性與復(fù)雜性一方面要求戰(zhàn)略決策者必須整合各類專業(yè)人員的智慧;另一方面又要求戰(zhàn)略決策的出臺(tái)必須快速。

9、這意味著必須打破嚴(yán)格部門分工的界限，實(shí)行職能的重新組合，讓每個(gè)員工或每個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得獨(dú)立處理問題的能力，獨(dú)立履行職責(zé)的權(quán)利，而不必層層請(qǐng)示。

10、因而僅僅靠規(guī)章制度難以有效地管理該類組織，而只有通過“柔性管理”，才能提供“人盡其才”的機(jī)制和環(huán)境，才能迅速準(zhǔn)確做出決策，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

11、 3.滿足柔性生產(chǎn)的需要 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們的消費(fèi)觀念、消費(fèi)習(xí)慣等也不斷地變化，滿足“個(gè)性消費(fèi)者”的需要，這是當(dāng)代生產(chǎn)經(jīng)營的必然趨勢(shì)。

12、知識(shí)型企業(yè)生產(chǎn)組織上的這種巨大變化必然要反映到管理模式上來，導(dǎo)致管理模式的轉(zhuǎn)化，使“柔性管理”成為必然。

13、 而柔性制造系統(tǒng)是由統(tǒng)一的信息控制系統(tǒng)、物料儲(chǔ)運(yùn)系統(tǒng)和一組數(shù)字控制加工設(shè)備組成，能適應(yīng)加工對(duì)象變換的自動(dòng)化機(jī)械制造系統(tǒng)，即Flexible Manufacturing System，英文縮寫為FMS。

14、其工藝基礎(chǔ)是成組技術(shù)，它按照成組的加工對(duì)象確定工藝過程，選擇相適應(yīng)的數(shù)控加工設(shè)備和工件、工具等物料的儲(chǔ)運(yùn)系統(tǒng)，并由計(jì)算機(jī)進(jìn)行控制，故能自動(dòng)調(diào)整并實(shí)現(xiàn)一定范圍內(nèi)多種工件的成批高效生產(chǎn)(即具有“柔性”)，并能及時(shí)地改變產(chǎn)品以滿足市場(chǎng)需求。

15、它包含了柔性加工制造和柔性生產(chǎn)管理兩個(gè)部分。

16、與柔性管理交疊的內(nèi)容就在于在其生產(chǎn)管理活動(dòng)中可以采用柔性管理。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會(huì)喜歡。

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的柔性制造系统的内容（柔性制造系统的优点）的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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