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国内公司2.5倍工资挖走100多位员工 台积电回应:离职率低于5%

發(fā)布時(shí)間:2023/11/23 综合教程 29 生活家
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半導(dǎo)體行業(yè)是個(gè)資本、技術(shù)、人才密集的行業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師對(duì)芯片生產(chǎn)來(lái)說(shuō)尤其重要,此前有報(bào)道稱臺(tái)積電過(guò)去一年中有100多位員工跳槽到了國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體公司。

據(jù)報(bào)道,這些員工跳槽主要是被國(guó)內(nèi)公司的高薪吸引,為此不少公司開(kāi)出了極為豐厚的薪水,是任職臺(tái)積電時(shí)期的2倍甚至2.5倍多。

被點(diǎn)名的主要是泉芯集成電路制造(濟(jì)南)有限公司(QXIC)、武漢弘芯半導(dǎo)體制造有限公司(HSMC)兩家公司,都是2017年才成立的,目前正在研發(fā)14/12nm級(jí)別的制造工藝。

這兩家公司據(jù)悉各自挖走了50多名臺(tái)積電員工,其中不乏資深工程師,希望在2025年之前搞定先進(jìn)工藝。

對(duì)于100多名員工跳槽,臺(tái)積電公司日前也透過(guò)媒體發(fā)聲,強(qiáng)調(diào)員工是公司的重要資產(chǎn),近年來(lái)公司的離職率一直低于5%,未來(lái)也會(huì)努力留住人才,同時(shí)也會(huì)重視人才培訓(xùn),給員工提供更具挑戰(zhàn)性及長(zhǎng)期性的職業(yè)發(fā)展生涯。

從臺(tái)積電的表態(tài)來(lái)看,并沒(méi)有對(duì)員工跳槽一事發(fā)表太過(guò)激烈的評(píng)論,估計(jì)原因也跟14nm工藝在臺(tái)積電已經(jīng)不是先進(jìn)工藝有關(guān)。

總結(jié)

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