给领导的通知条怎么写呢?
生活随笔
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给领导的通知条怎么写呢?
小編覺得挺不錯(cuò)的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個(gè)參考.
應(yīng)該說決定而不是通知;經(jīng)董事會研究決定: 本公司由于經(jīng)營策略調(diào)整,對人事作出以下任免。免去張三的牛皮公司總經(jīng)理職務(wù),另有按排。由李四任牛皮公司總經(jīng)理。 特此xxxxxx
標(biāo)題可以簡潔明了的寫為:關(guān)于上報(bào)xx材料的通知,開頭指出對象:各xx部門,而且一定要強(qiáng)調(diào)上交材料的必要性,分為一二三點(diǎn)……;可詳細(xì)說明上報(bào)材料的內(nèi)容要求,時(shí)間要求以及格式要求;最后落款——xx部門,還有通知時(shí)間xxxx年xx月xx日,文件右下角(部門)蓋章。
具體參考方法:1.下屬對這樣的領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)時(shí),必須注意方法。首先在態(tài)度上要尊重領(lǐng)導(dǎo);其次對你自己的意見,要說得有理有據(jù),并且要強(qiáng)調(diào)是你“個(gè)人的”意見;再次要能及時(shí)收場。因?yàn)樽宰鹦膹?qiáng)的領(lǐng)導(dǎo),你越和他爭論,他就越不肯提出意見,盡管有時(shí)他明知你有錯(cuò)。既然你肯定自己的意見正確,就要讓領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)間自己否定自己的主張,采納你的表達(dá)意見。1.領(lǐng)導(dǎo)不喜歡反駁這些領(lǐng)導(dǎo)常是很有能力、頗為優(yōu)異的人物,對于一時(shí)的失誤,不愿接受別人的反駁。盡管如此,如果職員能夠把準(zhǔn)時(shí)機(jī),巧妙地進(jìn)諫,還是可以起到助其糾正失誤的作用的。下屬對這樣的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)諫時(shí),必須注意方法。首先在態(tài)度上要尊重領(lǐng)導(dǎo);其次對你自己的意見,要說得有理有據(jù),并且要強(qiáng)調(diào)是你“個(gè)人的”意見;再次要能及時(shí)收場。因?yàn)樽宰鹦膹?qiáng)的領(lǐng)導(dǎo),你越和他爭論,他就越不肯認(rèn)錯(cuò),盡管有時(shí)他明知自己錯(cuò)了。既然你肯定自己的意見正確,就要讓領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)間自己否定自己的主張,采納你的諫言。2.領(lǐng)導(dǎo)不重視諫言有些領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)會當(dāng)面應(yīng)付你,也有時(shí)會當(dāng)面根本不做什么反應(yīng)。這種情況是不是還可以“進(jìn)諫”呢?作為一名職員,要想在競爭激烈的現(xiàn)代商場中立足,要盡可能為自己創(chuàng)造機(jī)會,絕不應(yīng)該因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不愿意聽“諫言”便不去“諫”。對待不重視下屬的領(lǐng)導(dǎo),在諫言之前,必須充分調(diào)查,充分考慮其必要性,以使領(lǐng)導(dǎo)不得不予重視。對于領(lǐng)導(dǎo)原本已經(jīng)當(dāng)面答應(yīng)了,但后來卻音信皆無的情況,你便要反思一下自己諫言的方式是不是合適,口氣是不是過重,是不是無意中表現(xiàn)了輕視領(lǐng)導(dǎo)的意思等。3.領(lǐng)導(dǎo)不立即答復(fù)。還有一種領(lǐng)導(dǎo)對于諫言不立即做出結(jié)論,這些領(lǐng)導(dǎo)一般處于中間管理階層,因?yàn)樗厦孢€有上級,便常常要考慮多方面的因素。對這種類型的領(lǐng)導(dǎo)提建議,他表示不能馬上答復(fù)時(shí),合適的辦法是暫不爭辯,稍候一段時(shí)間再說。因?yàn)槊恳晃活I(lǐng)導(dǎo),都比職員更希望企業(yè)的管理更加科學(xué)、合理,對于好的建議,他們必定給予適當(dāng)?shù)淖⒁狻?br/>
正在發(fā)文一般發(fā)給單位,不發(fā)給個(gè)人,主送機(jī)關(guān)可發(fā)給四套班子辦公室,比如×委辦公室、×人大常委會辦公室、×政府辦公室、×政協(xié)辦公室。在文中提請各辦公室向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如果不是正式文件,用便函,抬頭可寫各位領(lǐng)導(dǎo),然后一一分送到個(gè)人。
開會通知短信 【第1篇】開會通知短信大全 各位領(lǐng)導(dǎo)和同事: 由___部召集的關(guān)于______專題會將于___月___日(周___)上午8:30在會議室(2)召開,請大家準(zhǔn)時(shí)參會。 辦公室 20___年___月___日 【第2篇】開會通知短信大全 各位領(lǐng)導(dǎo)和同事: 接總經(jīng)理最新通知,原定于___月___日(周___)___:00-___:00的關(guān)于______會暫時(shí)取消。給大家?guī)聿槐憔凑堈徑? 辦公室 20___年___月___日 【第3篇】開會通知短信大全 各位領(lǐng)導(dǎo)和同事: 因參會人員有會議沖突,原定于___月___日上午11:00召開的會議管理制度宣講會推遲至___月___日11:30在會議室(2)召開,請大家準(zhǔn)時(shí)參會。注:《會議管理制度》(會議資料)已發(fā)大家OA郵箱,請大家自行下載查閱。 辦公室 20___年___月___日 【第4篇】開會通知短信大全 王總: 剛才接到___局電話通知,明天上午十點(diǎn)在___會議室召開___會議,會議要求企業(yè)法人或分管___領(lǐng)導(dǎo)參加;并于今天下午四點(diǎn)以前將參會人員電話告知___局(或?qū)貓?zhí)傳真至___)。 20___年___月___日 【第5篇】開會通知短信大全 ___總: 接_________的會議通知,要求___月___日(周___)上午(或下午)幾點(diǎn)在______會議室召開______會議,會議議題為_________,請您參會。 20___年___月___日 【第6篇】開會通知短信大全 各位領(lǐng)導(dǎo)和同事: "______"高峰論壇分享將于今天(___月___日)晚上18:30在培訓(xùn)室舉行,請大家務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到場。
尊敬的客戶您好: 由于公司內(nèi)部調(diào)整,###部門經(jīng)理###現(xiàn)由###擔(dān)任,如有問題請與現(xiàn)經(jīng)理###聯(lián)系,就此調(diào)整特此通知,給您帶來的不便敬請諒解,謝謝!(可發(fā)短息,可貼通知告知)
標(biāo)題可以簡潔明了的寫為:關(guān)于上報(bào)xx材料的通知,開頭指出對象:各xx部門,而且一定要強(qiáng)調(diào)上交材料的必要性,分為一二三點(diǎn)……;可詳細(xì)說明上報(bào)材料的內(nèi)容要求,時(shí)間要求以及格式要求;最后落款——xx部門,還有通知時(shí)間xxxx年xx月xx日,文件右下角(部門)蓋章。
具體參考方法:1.下屬對這樣的領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)時(shí),必須注意方法。首先在態(tài)度上要尊重領(lǐng)導(dǎo);其次對你自己的意見,要說得有理有據(jù),并且要強(qiáng)調(diào)是你“個(gè)人的”意見;再次要能及時(shí)收場。因?yàn)樽宰鹦膹?qiáng)的領(lǐng)導(dǎo),你越和他爭論,他就越不肯提出意見,盡管有時(shí)他明知你有錯(cuò)。既然你肯定自己的意見正確,就要讓領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)間自己否定自己的主張,采納你的表達(dá)意見。1.領(lǐng)導(dǎo)不喜歡反駁這些領(lǐng)導(dǎo)常是很有能力、頗為優(yōu)異的人物,對于一時(shí)的失誤,不愿接受別人的反駁。盡管如此,如果職員能夠把準(zhǔn)時(shí)機(jī),巧妙地進(jìn)諫,還是可以起到助其糾正失誤的作用的。下屬對這樣的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)諫時(shí),必須注意方法。首先在態(tài)度上要尊重領(lǐng)導(dǎo);其次對你自己的意見,要說得有理有據(jù),并且要強(qiáng)調(diào)是你“個(gè)人的”意見;再次要能及時(shí)收場。因?yàn)樽宰鹦膹?qiáng)的領(lǐng)導(dǎo),你越和他爭論,他就越不肯認(rèn)錯(cuò),盡管有時(shí)他明知自己錯(cuò)了。既然你肯定自己的意見正確,就要讓領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)間自己否定自己的主張,采納你的諫言。2.領(lǐng)導(dǎo)不重視諫言有些領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)會當(dāng)面應(yīng)付你,也有時(shí)會當(dāng)面根本不做什么反應(yīng)。這種情況是不是還可以“進(jìn)諫”呢?作為一名職員,要想在競爭激烈的現(xiàn)代商場中立足,要盡可能為自己創(chuàng)造機(jī)會,絕不應(yīng)該因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不愿意聽“諫言”便不去“諫”。對待不重視下屬的領(lǐng)導(dǎo),在諫言之前,必須充分調(diào)查,充分考慮其必要性,以使領(lǐng)導(dǎo)不得不予重視。對于領(lǐng)導(dǎo)原本已經(jīng)當(dāng)面答應(yīng)了,但后來卻音信皆無的情況,你便要反思一下自己諫言的方式是不是合適,口氣是不是過重,是不是無意中表現(xiàn)了輕視領(lǐng)導(dǎo)的意思等。3.領(lǐng)導(dǎo)不立即答復(fù)。還有一種領(lǐng)導(dǎo)對于諫言不立即做出結(jié)論,這些領(lǐng)導(dǎo)一般處于中間管理階層,因?yàn)樗厦孢€有上級,便常常要考慮多方面的因素。對這種類型的領(lǐng)導(dǎo)提建議,他表示不能馬上答復(fù)時(shí),合適的辦法是暫不爭辯,稍候一段時(shí)間再說。因?yàn)槊恳晃活I(lǐng)導(dǎo),都比職員更希望企業(yè)的管理更加科學(xué)、合理,對于好的建議,他們必定給予適當(dāng)?shù)淖⒁狻?br/>
正在發(fā)文一般發(fā)給單位,不發(fā)給個(gè)人,主送機(jī)關(guān)可發(fā)給四套班子辦公室,比如×委辦公室、×人大常委會辦公室、×政府辦公室、×政協(xié)辦公室。在文中提請各辦公室向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如果不是正式文件,用便函,抬頭可寫各位領(lǐng)導(dǎo),然后一一分送到個(gè)人。
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尊敬的客戶您好: 由于公司內(nèi)部調(diào)整,###部門經(jīng)理###現(xiàn)由###擔(dān)任,如有問題請與現(xiàn)經(jīng)理###聯(lián)系,就此調(diào)整特此通知,給您帶來的不便敬請諒解,謝謝!(可發(fā)短息,可貼通知告知)
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的给领导的通知条怎么写呢?的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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