如果暑假工不給工資，你可以嘗試以下步驟： 1. 理性溝通：首先與雇主進行理性的溝通，詢問關于工資的情況，了解具體原因。可能是有某種誤解或者遺漏，通過溝通解決問題。 2. 檢查合同或協議：查看合同或協議中關于工資的條款，確保你的權益。如果有工資標準或支付規定，可引用相關條款與雇主進行進一步的溝通。 3. 尋求外部幫助：如果無法通過溝通解決問題，可以向勞動監察部門、工會或法律援助中心等相關機構尋求幫助和咨詢。他們可以為你提供法律指導和支持。 4. 提起法律訴訟：如果一切嘗試無果，你可以考慮提起法律訴訟來維護自己的合法權益。尋求專業律師的協助，以確保你的案件得到應有的解決。 重要的是要保持冷靜和理性，盡量通過和解或協商方式解決糾紛，以保護自己的權益。

總結

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