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最难毕业季:offer 难求,但大厂依然“慷慨”

發布時間:2023/11/22 综合教程 43 生活家
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 最难毕业季:offer 难求,但大厂依然“慷慨” 小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.

畢業會遲到,但永遠不會缺席。受疫情影響,今年畢業生就業“狼多肉少”的情況更為嚴重。

  今年,高校畢業生規模達到歷史新高的 874 萬,除去讀研進修等 100 多萬人,將有 700 多萬名畢業生涌入勞動力市場。據 BOSS 直聘統計,截至 3 月 31 日,在春招季活躍求職的應屆生數量較去年增加了 56%,但企業對應屆生的招聘需求規模卻同比下降了 22%。

  國家統計局數據顯示,5 月份,全國 20 到 24 歲大專及以上人員(主要為新畢業大學生)調查失業率比去年同期上漲 3.3%。當前勞動力市場供應遠大于需求,這意味著會有一部分大學生“畢業即失業”。

  大廠依然“慷慨”

  經濟下行,部分企業的招聘工作被迫暫停。脈脈上有人爆出,3 月份,某公司校招學生被通知延期入職,最晚的到了 12 月,而社招 HC(招聘計劃)全部凍結。

  不過,頭部互聯網公司針對 2020 應屆生的校招以及補錄計劃依然有序進行,現在已基本完成。

  對于今年的校招變化,字節跳動負責產品研發和教育業務的資深 HR 陳萌向 InfoQ 表示,最直接的感受就是本來應該畢業的同學延期畢業,本來計劃讀研的同學計劃也被擱置了。不過這些都沒有阻礙字節跳動的校招工作。

  今年,字節跳動研發崗位的校招規模達到 3000 多人,與去年的 2000 多人相比,增長了近 50%。這些崗位來自抖音、抖音火山版、音樂、輕顏相機、剪映等多款產品,需求量較大的有后端、客戶端、前端、測試開發、大數據、算法、多媒體開發、安全工程師等崗位。

  對于擴招的原因,陳萌表示,字節跳動業務發展快,需求量巨大,自然機會也就更多。

  “在眾多職位中,字節跳動對客戶端工程師的需求量非常大,業務也非常注重客戶端,崗位長期處于供不應求的狀態。”陳萌表示:“而且,考慮到學習客戶端開發需要一些硬件條件。一方面,我們會送課、送設備到一些定點學校,讓同學們有機會嘗試和發掘興趣。另一方面,我們也接受計算機基礎好、對客戶端開發有興趣的零基礎同學,入職后會有成熟的培訓課程。”

  此外,京東校招負責人也向 InfoQ 透露,今年的校招需求比以往都要多,規模在千人級別。

  經查詢,除拼多多、百度等企業外,目前很多互聯網企業已經開始啟動針對 2021 屆畢業生的相關招聘工作。

公司 時間
網易 內推:7 月 13 日;網申:8 月 5 日
字節跳動 提前批網申 / 內推:6 月 16 日 -7 月 16 日,正式批:8 月
京東 目前可申,未給截止時間
阿里巴巴 實習崗顯示可申,但無相關職位
滴滴 內推 / 網申:8 月 3 日 - 9 月 20 日

部分企業校招情況,信息來源:截至 7 月 6 日時各企業招聘官網

  對于技術研發領域來說,熱門崗位依然集中于前后端基礎開發和運維方向。

  據 BOSS 直聘統計,今年面向應屆生的互聯網技術崗位類型愈發集中,需求規模排名前十的崗位總占比達到 57.7%。面向本科生和大專生的人工智能、云計算等前沿技術崗位機會減少,競爭也更加激烈。

  面對眾多技術崗位,很多在校生一直猶豫不定,不知該如何選擇。建議即將參加校招的學生盡早選定自己的就業技術方向,以便后續進行準備和學習。

  受疫情影響的還有應屆生們的薪資。今年,有近九成技術崗位的招聘薪資低于應屆畢業生的期望值。不過大廠們在這方面仍然表現得很“慷慨”。

  與去年校招薪資相比,大廠們今年給出的薪資并沒有下降,甚至還略有上升。有知乎網友統計了幾家知名互聯網企業的秋招薪資,其中,大廠給碩士畢業的應屆生開出的年薪 20 萬起步,最高可達 70 多萬。

部分企業算法、開發崗位 2020 秋招薪資,來源:知乎

  為進大廠,在校生未雨綢繆

  不過,即便大環境不如人意,還是有人如愿以償地找到了實習和工作,北京郵電大學網絡安全專業研二的美琪就是其中之一。

  美琪現在已經開始了在字節跳動的實習生涯。當被問及疫情對實習就業有什么影響時,美琪對 InfoQ 表示,感覺影響不大。

  今年很多企業招聘使用了視頻面試的形式。“不僅視頻面試,還可以遠程實習,這也是字節吸引我的原因之一。”美琪說到。美琪當時面了字節跳動、阿里和騰訊,字節跳動是最快給到 offer 的,所以就直接去了字節實習。

  美琪從去年就開始為找實習做準備了,大廠是她的目標。去年十月中下旬,她開始看算法,寒假的時候準備 Java 基礎和 JVM 等常考的基礎知識,為了彌補知識短板還報了專門的課程學習。今年 3 月份,她開始投遞簡歷、準備面試。

  “我這不算早的,周圍有的同學準備得更早。”美琪說,這些同學找實習工作也都很順利,最晚的 5 月份也拿到 offer 了,去的都是騰訊、美團、快手等互聯網大廠。

  “我雖然還沒有去面試,但感覺競爭壓力挺大的。現在是經濟蕭條期,企業也難,用人標準自然更高。”安徽農業大學物聯網工程專業的大三學生七七對 InfoQ 說到。

  為了進入大廠實習,七七從大三上半年就開始準備了。作為非計算機專業的學生,從剛開始什么都不懂到定方向、查資料、買書和報班學習,七七幾乎所有時間都被各種課程和題目占滿了。

  白天上網課,晚上固定刷題,電視劇和游戲幾乎不怎么碰了。“專業課教硬件非常多,跟 Java 還是有差距的,很多都需要自己學。我有時間就會學習,學算法、數據庫、Java 語言和計算機網絡等等。”七七說到。

  大廠是七七的夢想,她已經把各家的招聘要求看了好幾遍。了解崗位要求后先有針對性地自我提升,然后找學長學姐內推投簡歷,這就是七七的計劃。

  關于筆試、面試和簡歷

  “我該如何進入大廠呢?”這是很多在校生思考的問題。

  為了進入理想的企業,應屆生們要經歷網申 / 內推、素質測評 & 在線筆試、簡歷評估、面試等一系列流程,最后才能拿到心儀的 offer。所謂關關難過關關過,陳萌以字節跳動為例,在筆試、簡歷、面試等方面給即將參與校招的同學們給出了一些意見和建議。

  首先,筆試是絕大多數研發崗都要進行的。沒有筆試的崗位,基礎知識的考察會放在面試中,一面一定會 coding。

  陳萌表示,出題人的核心要求是技術判斷力,不是為了考倒大家,而是考察大家對算法、數據結構的了解程度和編碼等基礎能力。不同職位對知識體系以及能力的要求會有一定區別,應屆生可以根據職位要求和職位描述做針對性的準備。對于工程類崗位,大家在準備筆試或面試的時候,可以重點準備以下幾點:

  1. 基礎知識。計算機基礎是一定會考察的,同學們要提前鞏固操作系統、網絡、數據庫、數據結構與算法等相關知識,在學校里學過的其他知識也建議復習。
  2. 編碼能力。手寫代碼的能力也是會考察的,大家面試前可以通過 LeetCode 或者其他平臺刷幾道題練練手。筆試 / 面試時,大家拿到編碼題后,一定要先理解題意,抓住重點,想好整體思路之后再開始。我們鼓勵嘗試用不同的方法、思路或數據結構去解決同一個問題,并衡量不同解法之間的優劣。
  3. 項目經驗和實操。不管是實習項目,還是課程、實驗室的項目,都要把自己簡歷上寫的項目仔細梳理一遍,特別是自己負責的模塊要能夠清晰掌握。既能了解項目全貌,又能說出技術細節點。可以提前想一下,哪些項目是自己特別有成就感的。

  基礎知識和技能掌握的重要性不用多言,面試本質上就是對之前積累的呈現。“面試的基礎是‘做了什么’,其次是能不能講清楚。”陳萌說到。

  大多數面試中,面試官都會圍繞“事實”發問,好的敘事結構非常重要。例如在一個項目中,面試者到底是什么角色、做了什么、改變了什么、產生了什么價值,并且這個價值能否用一個易于理解的方式度量和表達出來,這些都很重要。如果把這些都講清楚了就會非常加分。

  “面試官們很看重基礎知識的掌握,問題雖然比較常規,但是會就著一個問題往深了問。”美琪說道。陳萌也表示,如果什么事都只是淺嘗輒止做了一點,或者把別人做的說成自己做的,很大概率會在面試官的追問下露出馬腳。

  在面試過程中,陳萌鼓勵應屆生隨時跟面試官溝通想法。“一個好的問題解決方案往往是思維邏輯的展現,所以與面試官的溝通思考過程非常重要。”

  有一點需要注意的是,不同企業的面試風格可能會有差異。“我遇到的阿里面試官感覺特別嚴肅,面試壓力比較大;字節的話難度循序漸進,面試官也比較親和;騰訊那場面試感覺問題特別多,節奏比較快。”美琪表示。

  還有就是簡歷的問題。陳萌提醒應屆生,應該在簡歷上體現出自己的技術能力、學習能力和邏輯性等。除了學習成績、專業排名、競賽獲獎等必備要素,含金量高的實習經歷也能為簡歷加分。沒有實習經歷的同學,可以寫上過往的學校 / 實驗室項目經歷、會議經歷、論文等一切能證明自己能力的東西,要讓 HR 和考官能看出雖然沒有實習經驗,但你是有能力的。

  需要特別注意的是,千萬不要因為想要強調自己的能力而夸大其詞,過分美化簡歷。

  大廠新人如何成長?

  對于應屆生來說,進入大廠只是第一步,后續的成長路徑更是頗為關鍵。

  關于新人成長,陳萌舉了這樣一個例子。有一位北郵的同學,讀研時自學了安卓編程,通過校招入職產品研發部門后的 3-4 個月內就獨立承擔了業務線的重要工作,后續 2 年內又主導了團隊很多重要開發工作。他跟隨業務迅速成長,現在已經成長為一個帶領十余人團隊的產品安卓端負責人。

  陳萌表示,這位同學對業務有很深入的思考,總能發現業務痛點,并能產出很好的 idea。工作不設邊界,愿意承擔更多的事情,并且面對問題和挫折有良好的韌性和理智的心態。這樣有自驅精神的同學是很受歡迎的,無論在什么時候他們都能有“陡峭的成長曲線”。

  “在技術能力上有明顯亮點、學習能力強、邏輯能力強或者對某個領域有研究和熱情的同學,都是我們需要的人才。”陳萌說到。

  對于應屆生來說,平時注意知識學習和積累,學會聰明地思考并沉淀下來,在復雜的大環境中知道自己想要什么樣的生活,有針對性地選擇適合的平臺就好。

  應受訪者要求,美琪、七七均為化名。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的最难毕业季:offer 难求,但大厂依然“慷慨”的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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