其實消防隊要是收紅包的話，收益應該比醫生更好吧

哈哈，樓主是自問自答嗎？　我覺得當地醫療主管部門建立的“黑名單”制度，監督醫護人員私受患者家屬紅包。并且納入醫德考評與醫師定期考核，與醫務人員的崗位聘用、績效工資、晉職晉級、評先評優等直接掛鉤，這個借鑒很不錯啊，后面的醫院可以模仿的，因為這樣可以充分發揮制度的約束和激勵作用，讓醫生更有職業操守。

總結

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