近日，在湖畔大學(xué) 2020 春耕會辯論賽上，馬云稱，企業(yè)家精神就是相信，不管再困難，有時候戰(zhàn)術(shù)層面上，確實需要往后退一退，但千萬不要放棄心中這個理想，放掉了你的員工會看不起你，但只談理想，也會看不起你。

　　馬云表示，企業(yè)家的精神就是相信，不管再困難，有的時候戰(zhàn)術(shù)層面上，確實要考慮該往后退一退，此時退是為了明天更好地進(jìn)，但是千萬不能放棄心中相信這個理想。如果你把這個放掉了，你的員工會看不起你。但是你說我就是要死扛，就講理念和理想了，員工也看不起你。

　　“所以我相信在座的每一個湖畔人，我們是能夠把握好這個，你根據(jù)自己還有多少子彈來判斷。”馬云說。

　　湖畔大學(xué)是由柳傳志、馬云、馮侖、郭廣昌、史玉柱、沈國軍、錢穎一、蔡洪濱、邵曉鋒共同發(fā)起創(chuàng)辦，校長為馬云。

　　不過，湖畔大學(xué)并不是一所培養(yǎng)企業(yè)家如何創(chuàng)業(yè)的商學(xué)院，而是想讓企業(yè)走得更長久。在教學(xué)方法上，湖畔大學(xué)另辟蹊徑，不教成功，高談失敗。

　　馬云曾表示，湖畔大學(xué)是一所研究失敗的大學(xué)——“湖畔不是教大家怎么成功，而是告訴你別人怎么失敗的”。

　　對于湖畔大學(xué)的辦學(xué)愿景，馬云曾直接給出了答案——“做三百年”。他表示：

　　希望在湖畔形成一種文化，讓每個企業(yè)活長、活久，中國企業(yè)活到三十年以上的非常之少，而這個大學(xué)的愿景就是做三百年。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的马云：不能只谈理想或放弃理想 否则员工都会看不起你的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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