大家好！今天讓小編來大家介紹下關于企業為員工繳納社保標準（單位社保繳費比例）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

您好,今天芳芳來為大家解答以上的問題。企業為員工繳納社保標準，單位社保繳費比例相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、單位繳納社保比例如下：養老保險：單位繳費比例20%；2、醫療保險：單位繳費比例10%；3、失業保險：單位繳費比例1%；4、生育保險：單位繳費比例1%；5、工傷保險：單位繳費比例0.5%。

2、【法律依據】《社會保險法》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

3、職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

4、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會喜歡。

以上就是小編對于企業為員工繳納社保標準（單位社保繳費比例）問題和相關問題的解答了，企業為員工繳納社保標準（單位社保繳費比例）的問題希望對你有用！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的企业为员工缴纳社保标准（单位社保缴费比例）的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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