大家好！今天讓小編來大家介紹下關于企業員工檔案管理規定（企業人事檔案管理制度）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

您好,今天芳芳來為大家解答以上的問題。企業員工檔案管理規定，企業人事檔案管理制度相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、去百度文庫，查看完整內容> 內容來自用戶:蔣先芳 企業人事檔案管理制度一、總則第一條將企業的人事檔案管理規范化、制度化，使其更有效的服務于企業，特制定此制度。

2、第二條人事檔案管理的原則為安全、保密、清晰、完整。

3、第三條企業各分公司和分支機構內部的人事檔案管理，必須依照本制度進行。

4、二、人事檔案的管理體制第一條企業各分公司和分支機構的人力資源部負責其員工的檔案管理工作。

5、沒有人事部的，由機構負責人指定專人進行保管。

6、分公司經理和機構負責人的檔案由企業人力資源總部保管。

7、第二條企業人員調動時，調動人員的檔案由調出部門人力資源部整理好，轉交到調入部門人力資源部保存。

8、第三條企業人員借調時，員工檔案仍有原部門進行保存。

9、但借調部門必須存有借調人員檔案的復印件，檔案的復印件內的材料應與原件保持一致。

10、三、檔案管理的要求第一條企業須由專門的檔案室存放檔案，由專門人員負責管理。

11、企業分公司的分支機構有條件的可以建立檔案室，沒有條件的須購買檔案柜存放檔案。

12、第二條正式員工的檔案使用檔案袋存放。

13、企業統一采用黃褐色牛皮紙檔案袋，檔案袋的規格為30*24cm，外部有密封線纏繞封口。

14、試用期員工和臨時工暫用普通文件夾保存，轉為正式員工后，按相關要求存放。

15、第三條第二條。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會喜歡。

以上就是小編對于企業員工檔案管理規定（企業人事檔案管理制度）問題和相關問題的解答了，企業員工檔案管理規定（企業人事檔案管理制度）的問題希望對你有用！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的企业员工档案管理规定（企业人事档案管理制度）的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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