今天，一樁震驚科技圈的 “桃色新聞” 暫時(shí)有了一個(gè)結(jié)局。針對(duì)前段時(shí)間陷入小三風(fēng)波的天貓總裁蔣凡，阿里巴巴今天給出了處理結(jié)果。

　　阿里的調(diào)查組確認(rèn)：阿里在 2016 年投資如涵電商的決策與蔣凡無關(guān)；蔣凡對(duì)如涵電商、張大奕所有淘寶、天貓店鋪的經(jīng)營活動(dòng)并無任何利益輸送行為。

　　“明星隕落”

　　盡管，調(diào)查結(jié)果顯示工作層面上蔣凡沒有相關(guān)過錯(cuò)，但調(diào)查組認(rèn)為，蔣凡在公司重要的崗位上，因個(gè)人家庭問題處理不當(dāng)，引發(fā)嚴(yán)重輿論危機(jī)，給公司聲譽(yù)造成重大影響。

　　在如此大的社會(huì)輿論與品牌負(fù)面影響之下，經(jīng)阿里巴巴管理層討論決定對(duì)蔣凡作以下處分：1、 管理層提議并得到合伙人委員會(huì)批準(zhǔn)，即日起取消阿里合伙人身份；2、 記過處分；3、 降級(jí)。職級(jí)從 M7（集團(tuán)高級(jí)副總裁）降級(jí)到 M6（集團(tuán)副總裁）；4、 取消上一財(cái)年度所有獎(jiǎng)勵(lì)。

　　阿里巴巴執(zhí)行副主席蔡崇信曾在投資人大會(huì)上詳解了阿里巴巴合伙人制度的三大特征：樹立道德標(biāo)準(zhǔn)、解決接班人問題、避免關(guān)鍵人風(fēng)險(xiǎn)。這一次，蔣凡似乎在道德標(biāo)準(zhǔn)層面栽了跟頭。

　　2019 年 6 月 6 日，阿里巴巴曾向美國 SEC 遞交 2019 財(cái)年年報(bào)，公布最新的 38 位合伙人名單，天貓和淘寶總裁蔣凡首次被寫入阿里合伙人當(dāng)中。這位年僅 35 歲就成為阿里合伙人的青年才俊，在阿里內(nèi)部得到重用，此前的進(jìn)升之路順風(fēng)順?biāo)?jù)資料顯示，其在現(xiàn)有淘寶天貓總裁的職責(zé)基礎(chǔ)上，還將代表集團(tuán)分管阿里媽媽事業(yè)群。此外，蔣凡也受到外界的贊許，最經(jīng)典的則是將其與拼多多的黃崢的世紀(jì)對(duì)比。兩人是 Google 前同事，同時(shí)也是明星創(chuàng)業(yè)家，曾被媒體稱為 “谷歌雙雄”，科技圈內(nèi)更是流傳著美團(tuán)王興對(duì)兩人的高度評(píng)價(jià)。

　　因此，外界曾認(rèn)為蔣凡極有希望成為張勇的接班人。不過，就現(xiàn)在的情況來看，未來的格局變得模糊起來。事已至此，又一位曾眾望所歸的阿里太子或退出聚光燈下的 “候選人” 舞臺(tái)。

　　“接班魔咒”

　　成為阿里的王牌猛將容易，但要守住阿里太子之位似乎很難。阿里成立以來，被看好的接班人有數(shù)位，但是 “候選人” 半路卸任或悄然退場(chǎng)的情況卻頻頻發(fā)生。

　　首先則是被稱為 “淘寶之父” 的孫彤宇。作為 002 號(hào)工作牌的主人，孫彤宇的花名叫 “財(cái)神”，是陪伴馬云早期創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵人物。在創(chuàng)辦阿里之前，孫彤宇曾和馬云一起做黃頁。1999 年初，他和阿里巴巴創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一起回到杭州，創(chuàng)辦了阿里巴巴。2003 年 4 月，時(shí)任阿里巴巴投資部高級(jí)總經(jīng)理的孫彤宇受命率領(lǐng)淘寶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新的創(chuàng)業(yè)，任淘寶網(wǎng)總經(jīng)理和阿里巴巴公司副總裁。作為阿里發(fā)家的重要功臣之一，孫彤宇在集團(tuán)內(nèi)部的發(fā)展卻在 2007 年，即阿里巴巴 B2B 公司上市的高光時(shí)刻，按下暫停鍵。

　　當(dāng)年 12 月，阿里方面宣布了孫彤宇將會(huì)進(jìn)行一系列的休整與學(xué)習(xí)計(jì)劃。2008 年 3 月 1 日，孫彤宇正式卸任淘寶網(wǎng)總裁一職。不過，在 2008 年 5 月，孫彤宇又創(chuàng)立了博卡思公司，這令外界對(duì)其與阿里之間分離的理由產(chǎn)生了大量的猜測(cè)。似乎，這并不是一場(chǎng)非常愉快的分手？現(xiàn)在，這位 “淘寶之父” 在電商領(lǐng)域的敏感度依舊不減，拼多多的成功也離不開其助推。

　　“從明天起，我不再是 CEO。”2013 年的淘寶網(wǎng)慶典十周年上，馬云說出這句話，并正式將 CEO 之位交給陸兆禧。

　　同樣是作為阿里早期創(chuàng)業(yè)的老員工，陸兆禧也是在上個(gè)世紀(jì)末即 1999 年加入，被授命組建廣東銷售大區(qū)。在阿里當(dāng)時(shí)尚無大規(guī)模融資支撐時(shí)，他把廣東大區(qū)的業(yè)績做到 B2B 最好，并且獲取了良好的口碑。此后，陸兆禧在阿里集團(tuán)扮演的角色越來越重要，職業(yè)生涯也是風(fēng)光無限好。2004 年，其帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建支付寶。2011 年，其更是出任阿里巴巴執(zhí)行總裁、淘寶網(wǎng) CEO 兼總裁、阿里巴巴集團(tuán)執(zhí)行副總裁，阿里巴巴 B2B 公司 CEO。直到 2013 年，陸兆禧正式成為阿里巴巴集團(tuán) CEO。

　　不過，更新?lián)Q代來得如此之快，兩年后，張勇接替了陸兆禧阿里巴巴集團(tuán) CEO 職務(wù)。2016 年 8 月，陸兆禧被阿里巴巴宣布退休，還退出了阿里合伙人行業(yè)，但仍擔(dān)任阿里巴巴榮譽(yù)合伙人。而關(guān)于這位理想接班人的阿里職業(yè)掌舵人的成長之路戛然而止，有觀點(diǎn)認(rèn)為受其在任期間，主推移動(dòng)社交產(chǎn)品 “來往” 的失敗的影響。

　　與前面兩位陪阿里早期摸爬滾打的風(fēng)云人物相比，俞永福的加入稍微晚些，然而盡管作為一個(gè) “外來人”，俞永福也迅速地獲得了馬云的認(rèn)可，并且火速晉升。2014 年，UC 全面并入阿里巴巴集團(tuán)，成立阿里移動(dòng)事業(yè)群，曾任 UC 董事長兼 CEO 的俞永福也出任了總裁之位，并且開啟了阿里 “開掛之旅”。

　　此后，其陸續(xù)擔(dān)任高德集團(tuán)總裁、“阿里媽媽” 總裁職務(wù)。2016 年，阿里巴巴集團(tuán)合伙人俞永福將出任阿里影業(yè)非執(zhí)行董事。僅僅用了兩年，這位空降兵展現(xiàn)了極大的潛力。當(dāng)時(shí)外界稱其為阿里 “太子”，但是俞永福曾否認(rèn)這個(gè)說法。

　　不過在俞永福管理的整個(gè)文娛板塊中，整體業(yè)務(wù)的發(fā)展似乎都不盡人意。2017 年 11 月，阿里巴巴集團(tuán) CEO 張勇發(fā)出內(nèi)部信，宣布成立 eWTP 投資工作小組，由俞永福擔(dān)任組長。俞永福同時(shí)辭去集團(tuán)大文娛董事長、大文娛及高德總裁，并出任高德董事長。

　　縱觀這些曾眾望所歸卻因各種原因半路卸任的阿里接班人，他們可能是一個(gè)商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)的帶兵奇才，可能是發(fā)現(xiàn)商機(jī)新大陸的 “哥倫布”，可能是計(jì)謀超群的 “諸葛亮”，但當(dāng)以接班人的標(biāo)準(zhǔn)去要求他們，或者他們拿到接力棒時(shí)，情況變得復(fù)雜起來。就像阿里合伙人制度的特征要求一樣，他們需要樹立道德標(biāo)準(zhǔn)、解決接班人問題、避免關(guān)鍵人風(fēng)險(xiǎn)。而作為準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)人，將會(huì)面臨全方位的考驗(yàn)和評(píng)估，而且對(duì)于這場(chǎng)大考，他們幾乎不能丟分。

　　圖片源自網(wǎng)絡(luò)

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的蒋凡不孤单：那些命运多舛的“阿里接班人”的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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