分析如下：1、根據(jù)職工福利費財務管理相關規(guī)定，員工伙食費應計入“應付職工薪酬-福利費”科目。2、計提的職工福利費，按受益對象、崗位分別借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”、“在建工程”等科目，貸記“應付職工薪酬—福利費”科目。車間工人的計入制造費用，辦公室的計入管理費用；3、會計分錄：借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/在建工程貸：應付職工薪酬—福利費

根據(jù)會計和財務管理相關規(guī)定，員工伙食費應計入“應付職工薪酬-福利費”科目。計提的職工福利費，按受益對象、崗位分別借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”、“在建工程”等科目，貸記“應付職工薪酬—福利費”科目。車間工人的計入制造費用，辦公室的計入管理費用。會計分錄如下：借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/在建工程貸：應付職工薪酬—福利費

每個月給食堂列銷一次伙食補貼，這樣就把往來賬給沖掉了。借管理費用——福利費貸其他應收款——阿姨

預支的伙食費應計入什么會計科目預支時計入其他應收款 借：其他應收款 貸：現(xiàn)金報銷時，如果費用由企業(yè)支付，則計入 應付福利費 借：應付福利費 貸：其他應收款 如果預支的伙食費僅僅是作為食堂周轉(zhuǎn)資金，扣回時作相反分錄借：現(xiàn)金 貸：其他應收款

1、根據(jù)單位有關經(jīng)辦人員理出開支清單，經(jīng)單位領導同意認可后到稅務局開據(jù)稅務發(fā)票，本單位職工此費用可計入“應付職工薪酬-福利費”會計科目。具體會計分錄如下：借：應付職工薪酬---福利費貸：庫存現(xiàn)金月末結(jié)轉(zhuǎn)借：管理費用（或銷售費用、生產(chǎn)成本、制造費用等科目）---福利費貸：應付職工薪酬---福利費2、如果確實無法取得該發(fā)票的話，是要先做一個明細表，然后找打相關的領導負責人在此表格的下方簽名或蓋章，最后再加上本單位的公章，即可作為本筆支出的原始憑證。

我們公司的食堂，是外面的人來送菜，一個月后結(jié)款給這個送菜的人，公司的員工除了管理人員不用扣伙食外，其他人員都扣，但是扣出的錢占買菜的錢一部分，多出的買菜錢算是公司補貼。請教如何出分錄： 1.送菜人來結(jié)款的時候，分錄如何出 據(jù)實列支， 借應付職工薪酬 福利費 貸 現(xiàn)金或銀行存款 2.發(fā)員工工資，扣除的伙食費怎么出， 結(jié)轉(zhuǎn)工資表代扣款 借 應付職工薪酬 工資 貸 應付職工薪酬 福利費 3.多出的菜錢是公司補貼的這部分怎么出？？ 上面的差額 借 管理費用 銷售費用 制造費用 生產(chǎn)成本 貸 應付職工薪酬 福利費（1-2）記得采納啊

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的伙食支款条怎么写啊？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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