父母在國內對公務員政審有一定影響。根據中國公務員法規定，公務員應當遵紀守法、廉潔奉公，不得以任何方式為親屬謀取利益或為親屬追求職位，不得在用人單位從事與配偶、子女、子女配偶有利益關系的工作。因此，公務員的父母在國內的行為和背景可能會成為政審的重要考慮因素。 在實際操作中，公務員的政審一般由組織部門負責，這些部門會調查公務員及其親屬的背景情況，包括父母在國內的行為、經濟狀況、政治背景等。如果發現公務員的父母存在不良記錄或不符合公務員法要求的情況，可能會影響公務員的錄用、晉升、調崗等方面。 然而，具體影響程度可能因部門、地區、政策等因素而有所不同。政審是一個綜合性的評估過程，除了考慮父母的情況外，還會綜合考慮公務員自身的政治覺悟、廉潔從政情況、工作表現等因素。因此，父母在國內的行為對公務員政審的影響可能是綜合性的，并不是絕對的。

總結

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