郭一璞發(fā)自凹非寺

　　量子位報(bào)道公眾號(hào)QbitAI

　　最近，特斯拉的股票漲得像瘋了一樣，幾個(gè)月的時(shí)間翻了倍。

　　作為 CEO 的馬斯克身價(jià)大漲，根據(jù) 2018 年的薪酬方案，馬斯克即將獲得首批 3.46 億美元（23.8 億人民幣）的股票期權(quán)薪酬。

　　但是馬斯克的員工卻窮哭了。

　　特斯拉的員工們喊著，活兒變多了，錢變少了，要活不下去了，發(fā)起聯(lián)署請(qǐng)?jiān)福?/p>

　　馬（斯克）爸爸給漲點(diǎn)工資，讓我們養(yǎng)家糊口吧！

　　此前，你可能只知道特斯拉工作壓力大，工作時(shí)間長(zhǎng)，但一個(gè)股價(jià)瘋漲、新進(jìn)展頻出的明星科技公司，竟然在工資上摳門，這讓人大跌眼鏡。

　　收入少了，工作變多了

　　不滿的員工是特斯拉的銷售們，領(lǐng)的是底薪+提成的工資。

　　特斯拉銷售的底薪大約是每小時(shí) 17~33 美元，具體多少取決于這個(gè)銷售的資歷。

　　美國(guó)人事管理辦公室 (United States Office of Personnel Management)給公務(wù)員算工資的時(shí)候是按照一年 2087 個(gè)工時(shí)計(jì)算的，我們就按這個(gè)數(shù)算，965 工作制，那大概特斯拉銷售們一年能拿 35479~68871 美元的底薪，折算成人民幣大概 25 萬~48 萬。

　　注意，這是底薪，另外還有提成和獎(jiǎng)金。

　　換算成人民幣看起來還不錯(cuò)，但硅谷工程師們年薪都在 10 萬美元以上，全美國(guó)的平均收入也有 5 萬多美元，考慮到美國(guó)的生活成本，這點(diǎn)底薪是真的不高，特斯拉銷售們想發(fā)家致富或養(yǎng)家糊口，主要還得靠提成、獎(jiǎng)金。

　　但是，去年下半年，特斯拉調(diào)整了銷售們的工資，降低了提成，獎(jiǎng)金也干脆被取消或是重組了。

　　與之對(duì)應(yīng)的，是一些級(jí)別最高、績(jī)效最高的銷售們提升了底薪，這對(duì)大部分銷售們來說就是妥妥的降薪無疑了。

　　另外，股權(quán)激勵(lì)也是一塊損失。

　　本來，特斯拉要在 2019 年底審核完銷售們的績(jī)效，然后該給股票的給股票。但是，現(xiàn)在績(jī)效審核的時(shí)間被推到了 2020 年初，剛好這段時(shí)間股價(jià)在瘋漲，相當(dāng)于股票漲完了才給分股票，錯(cuò)過了瘋漲期的收益。

　　降提成、砍獎(jiǎng)金、錯(cuò)過股價(jià)上漲，動(dòng)的是銷售們手里最大的那塊蛋糕，這自然令人感到十分貧窮，甚至有那么一絲絲變相裁員的意味。

　　錢變少了，活兒卻變多了。

　　本來，特斯拉的銷售團(tuán)隊(duì)中有三個(gè)角色：顧問、客戶體驗(yàn)專家、交付體驗(yàn)專家，售前售后各環(huán)節(jié)，都有不同的人分別完成工作。

　　但現(xiàn)在，合三為一，每個(gè)人都要新增 2 種業(yè)務(wù)，工作難度變大了。

　　這種情況下，不少干了很久的特斯拉銷售都離職了，也有人不得不打第二份工搞副業(yè)養(yǎng)家糊口，甚至，還有人從公司拿吃的或者搞其他福利來薅羊毛。

　　要求底薪漲 15%，300+ 人聯(lián)署

　　為了改變這種情況，一位叫 Dare Brewer 的特斯拉銷售妹子給北美同事發(fā)了群郵件，還去一個(gè)叫 Coworker.org 的網(wǎng)站發(fā)起了聯(lián)署。

　　她要求馬斯克和特斯拉董事長(zhǎng) Robyn Denholm 給銷售們的基本工資漲 15%，這樣才能“更接近能生活的工資水平”。

　　銷售妹子在郵件里說，希望看到公司和員工一起成功，因此必須建立“可持續(xù)”文化，不僅是在交通運(yùn)輸和能源上的可持續(xù)，還有讓團(tuán)隊(duì)也可持續(xù)。

　　她說，公司的銷售工作明明做的很好，但銷售們的收入?yún)s降低了，如果員工賺不到錢，那就很難為公司奮斗，特斯拉就會(huì)是一家沒有未來的公司。

　　不過，郵件發(fā)出后，特斯拉的 HR 卻跟她說，她違反了公司規(guī)定，公司禁止通過工作通訊系統(tǒng)進(jìn)行“不合適的推廣或分發(fā)”。

　　現(xiàn)在，這項(xiàng)聯(lián)署已有 308 個(gè)人簽名。

　　一位叫 Katharine 的前員工在聯(lián)署網(wǎng)站留言，稱贊這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)：

我是一名特斯拉前員工，我支持以上所有的聲明。我離職就是因?yàn)樘厮估瓕?duì)員工太不好了，雖然我熱愛特斯拉的使命和同事。我呼吁所有有同感的在職特斯拉員工簽署這份請(qǐng)?jiān)笗?，我欽佩 Dare 的勇氣和堅(jiān)定不移的奉獻(xiàn)精神，這讓特斯拉的使命持續(xù)下去，同時(shí)還能為員工們，那些真正創(chuàng)造巨大影響的人謀福利。

　　不過，也許是有人惡作劇，有人在聯(lián)署網(wǎng)站上以馬斯克的名字留言：

我在任何地方都有耳目——伊隆·馬斯克

　　會(huì)被馬斯克報(bào)復(fù)嗎？

　　有不少人為參加聯(lián)署的員工前途擔(dān)憂：

他們會(huì)被開掉，然后產(chǎn)品都被轉(zhuǎn)移到中國(guó)去。

伊隆感謝你列出清洗名單！

他們什么時(shí)候才能明白拯救地球意味著犧牲？

　　也有人覺得這種財(cái)富分配非常不公平：

這簡(jiǎn)直是史上最荒誕的財(cái)富從許多人身上集中在一個(gè)人身上的故事。

　　也有人開啟了嘲諷模式：

多么忘恩負(fù)義呀！他們應(yīng)該為能有幸支持特斯拉的使命感到自豪，然后要求得到更少的報(bào)酬。

　　說的很有道理啊，畢竟能在特斯拉這種明星公司工作，是修來的福報(bào)啊。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的涨工资！特斯拉员工联名抗议：股价猛涨薪水却跌，活不下去了的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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