騰訊科技訊，前不久，京東公布的“身故員工子女，公司養大成人”的消息引發了全網關注。據了解，目前京東已經細化并生效此項福利舉措，切實保障員工的切身利益。除此之外，京東還擁有多項身體安康、安居樂業、子女關懷等方面的福利舉措。

　　五年以上員工看病報銷無上限；身故員工子女，公司養大成人

　　從 2010 年起，京東建立了“愛心救助基金”福利項目用于緩解員工及直系親屬燃眉之急。截至目前，共幫助近千名員工度過困難。

　　在京東工作滿五年的老員工一旦遇到威脅生命安危的疾病情況，公司將提供不設上限的公立醫院醫療費救助支持。如果，員工在任職期間遭遇不幸導致完全喪失勞動能力或身故，公司將承擔其子女學習和生活的基本費用，一直到大學畢業。

　　除此之外，人身意外險以及補充醫療保險，能夠最大限度地“未雨綢繆”和“雪中送炭”。

　　7 億無息貸款買房、全國 1.2 萬間免費宿舍為員工節省房租近 2.3 億元

　　京東為員工定制了人性化的解決方案：買房首付款不夠的，有“安居計劃”提供無息貸款和低息貸款、各區域福利房節省大筆租房開支、員工宿舍更是為員工提供了免費住房支持。除此之外，京東還為員工每年繳納高昂的公積金，極大限度保障了未來的置業計劃。

　　2012 年，京東便推出了“安居計劃”福利項目，設立專項基金 4.5 億元，向符合條件的員工提供最高 100 萬的無抵押、無擔保、無利息的購房借款，用于支付可支持地區范圍內的員工家庭首套房首付款。截至目前，安居計劃提供借款的金額累計將近 7 億元，幫助近 1500 位員工實現安居樂業。

　　除此之外，京東為一線物流及客服員工提供免費宿舍近 1.2 萬間，年度為住宿員工節省租房成本近 2.3 億元，年度住房補貼發放金額累計超過 1 億元。京東在總部周邊五公里范圍內為總部員工提供宿舍超過 2000 間，年度為住宿員工節約房租成本近 5000 萬元。

京東客服中心免費精裝修員工宿舍

　　累計 5 億補貼接家人到身邊過春節貼心福利產假給孩子更多陪伴

　　近日，京東物流發布了 2020 年“春節也送貨”服務舉措，春節期間不打烊，全國近 300 個城市、上千區縣可照常下單和上門送貨。在服務用戶的同時，京東感激堅守工作崗位的京東人，為春節期間加班的員工提供子女團聚等福利補貼。“我在京東過大年”專項福利自 2014 年至今已累計投入超 5 億元，幫助近 50000 個員工家庭春節團聚。

　　在京東，符合一定條件的女性員工懷孕生子將享有額外給予的福利產假 30 天（法定+福利產假的上限是 180 天假）。截至目前，已經有超過 3000 名女員工享受了該福利。

　　除此之外，公司還在京東總部 1 號樓內設有兒童樂園和托幼中心，職場周邊的京東幼兒園更是舒緩了父母事業拼搏和子女陪伴的問題。

　　全國班車體量最大，年度通勤里程超過 400 萬公里

　　京東是全國班車體量最大的私營企業，班車線路和通勤次數均最多，年度通勤次數超過 8 萬趟，通勤里程超過 400 萬公里，年度為員工節省通勤費用近 1 億元。除了北京總部，成都、宿遷、深圳等職場也都設有班車，方便員工上下班通勤。

　　京東總部有五整層食堂，每年 2000 多種菜品，一日三餐供應，晚餐免費。

　　作為一家雇主，京東認為“只有真正關注員工幸福感的企業，才能變得偉大”。豐富貼心的福利舉措、優質舒適的辦公環境、有尊嚴的工作平臺，可以說，京東用實際行動成為了讓員工有歸屬感的雇主。在剛剛過去的 2019 年秋季校園招聘中，京東也獲得了 13 萬應屆畢業生學生的青睞。

　　未來，京東將持續重視員工的幸福感提升，為企業的健康可持續發展注入不竭的動力。

總結

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