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编程问答

不管工作压力太大了,还是工作压力太小了;都容易引起开发人员的辞职风波...

發布時間:2025/5/22 编程问答 19 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 不管工作压力太大了,还是工作压力太小了;都容易引起开发人员的辞职风波... 小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.

?? 最近一件事情充分意識到,工作壓力太大了開發人員容易辭職,集團公司有一個大型軟件項目進展不利,我們公司的領導干部也被叫過去開會需要進行協助開發,由于這個項目會影響到整個集團的聲譽,上級領導也很重視,項目中的一部分工作被劃分到我們公司來了,也是本著都是一個集團公司的成員,也就沒推脫,把任務接下來了。

?? 集團的項目是用Java開發的門戶網站,其中有一個任務是需要集成論壇,指定是用PHPWIND,我們公司全體都是開發.NET的,而且很多人手上都有明確的工作安排,無法抽調人員也不好另外安排人去做這個論壇集成的工作,馬上招聘人也不是那么容易能招聘到合適的人,只能是自己硬著頭皮上了。

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?? 最苦惱的幾個事情是:

1:PHPwind 是用PHP開發,不用這個東西,都快有10年了,而且這10年間PHP的語法變化也會很多。

2:連個PHP開發調試環境也不熟悉,也不像是Microsoft Visual Studio這么順手好調試,搞了一個EditPlus 文本編輯器,修改代碼,仿佛回到了原始社會。

3:又要折騰MYSQL數據庫了,也已是好幾年沒摸過了,陌生了很多,而且這個的管理器啥的,還需要另外裝、另外折騰。

4:PHP的運行環境還要折騰一下才可以,又不是像IIS那樣有熟悉的配置界面,又搞一大堆陌生的東西。

5:集成軟件項目就有些痛苦了,用戶數據怎么同步?密碼怎么同步?用戶如何鎖定?如何一次登錄解決多處登錄?一大堆的技術問題,又涉及到業務不懂的PHPwind上做集成,讓人會有多一些煩躁。

6:還要修改PHPWind的界面,首頁風格,后臺是怎么配置管理的,哪些是需要手工去修改配置的,會涉及到一大堆業務知識上的問題。

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幾乎從不做PHP、MYSQL,更從來沒研究過PHPwind,還要在JAVA的項目里進行集成;說實話給壓力很大,也很痛苦,做到累的時候有想去死的念頭會產生,若可以辭職真的想辭職走人算了。

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做人,總需要負責的吧?我不負責那誰負責呢?怎么向領導開口:“工作太累了,我不干了?”怎么向領導開口:“不搞JAVA的集成、不搞PHP?”,怎么能向領導開口?公司遇到這樣的項目了,意思就是公司需要解決這方面問題的人才,若是在幾年前還在年輕的時候,真的是一走了之了,現在年紀大了不一樣了,要對工作負責的信念一直讓我堅持下去,弄了2周終于把需要解決的問題都搞定了,雖然技術問題都順利得到了解決,但是真的徹底體會到:“工作壓力大了,人真的會嚴重產生不想干跑路的念頭,甚至是想去死的念頭,解脫是多么幸福”,這也讓我再次深刻的意識到多關心身邊的同事,他們是不是工作壓力過大了?他們是否分工合理?他們是否在每天做自己喜歡做的工作。

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在上一家公司時,老板對大家都很好,公司也沒明確的業務方向,開發部的人其實過得很幸福,每天按時上班按時下班,上班時再搞搞研究性的東西,理論性的東西,公司的實際項目沒幾個人做,也沒幾個人關心,大家每個月按時拿工資其樂無窮,但是還是有一大批辭職了,原因是平時工作壓力太小,沒有成長。

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哇靠:“公司的項目已經做得系里啪啦,沒幾個人關心、總喜歡研究一些新的方向,腦子不是有問題啊?眼前實實在在的項目那做得是慘啊”,結果還沒輪到我來瞎指揮就辭職了一大片,當然那些人的辭職,跟我是沒關系的,我跟他們是無怨無仇的。

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???其實大家都希望能有個輕松愉快又錢多多的工作,但是現實社會往往是殘酷的,那種公務員式的工作機會往往也是很少的,大多工作都是相對痛苦的,有哪幾個人喜歡大熱天掃地的?有哪幾個人喜歡給別人洗腳的?有哪幾個人喜歡在種地?有哪幾個人喜歡在工地上干活??

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? 要不要辭職:

?? 1:你是否每天都在干你喜歡做的事情?

?? 2:? 你從事的這個行業?是否對你的將來有希望,能一步步上一個臺階??

?? 3:? 你是否在逃避現實?是否這個問題在另外的公司也會遇到?逃避是解決不了問題的,要記住天下的烏鴉都是黑的。

????? A: 工作壓力大了,要學會跟領導同事有效溝通,辭職了,換了工作同樣會有可能會遇到工作壓力更大的情況。

????? B: 工作壓力小了,學會自己學習提高,利用空閑時間學學英語,學學語法,看看有名的開源、學學架構、學學新技術。

????? C: 工資太低了,學會跟老板領導溝通,能爭取的就爭取,30歲后總不可能年年換個單位吧?

????? D: 沒有學習環境、學習氣氛,學會營造學習環境,學習氣氛,現在網絡這么發達,都有可以靠自己學習成才的可能了。

????? E: 沒有提高,多與人交流,把代碼貼出來讓比人看看,就像我寫博客,也是為了多與別人交流,多聽聽別人的,寫了2年,感覺明顯有提高。

????? F: 客戶要求太高,哪個公司的客戶都不是那么好伺候的,人家付了錢了,要求都很高的。

????? G: 換工作就像換老婆,我們男人都知道其中的得與失,也不能說換老婆了就是壞事,能不換就不換原則吧,年輕的時想換就換了,年紀大了想找個合適的老婆很難。

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? 相對而言,我們公司的優點:

????工作方向明確,做藥監領域的整套管理解決方案。

??? 幾乎都是用C#.NET做開發,有B/S的有C/S的。

??? 有明確的產品組,項目組,一般會在固定的產品組里工作。

??? 工作穩定有保障,周末雙休,一般都是按時下班。

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??? 歡迎大家投簡歷??51job ->?浙大網新易盛 招聘3-4名C#開發人員,B/S C/S 均可。

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《新程序員》:云原生和全面數字化實踐50位技術專家共同創作,文字、視頻、音頻交互閱讀

總結

以上是生活随笔為你收集整理的不管工作压力太大了,还是工作压力太小了;都容易引起开发人员的辞职风波...的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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