一、招生方案制定： 1. 了解當?shù)卣叻ㄒ?guī)，制定符合當?shù)赜變航逃芾聿块T規(guī)定的招生方案； 2. 根據(jù)幼兒園的辦園宗旨和定位，確定招生對象及招生范圍； 3. 確定招生人數(shù)、年齡段及性別比例； 4. 制定招生時間、流程和方式； 5. 設定招生費用、收取標準及使用范圍； 6. 督促相關人員執(zhí)行并根據(jù)實際情況進行適當調整。 二、招生方案實施： 1. 發(fā)布招生通告并在幼兒園門口等公共場所張貼招生海報； 2. 采取線上、線下、面試等多種招生方式，確保公平公正； 3. 對招生人員進行資格審核和家庭情況調查，確保符合幼兒園招生標準； 4. 根據(jù)幼兒的年齡和能力等不同情況，制定不同的教育教學計劃； 5. 加強家園聯(lián)系，與家長交流學生學習情況，共同努力促進幼兒健康成長； 6. 根據(jù)實際情況，及時調整招生策略，以適應日益變化的市場需求。

總結

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