企業年金這個東西很多人都是接觸不到的因為作為一項福利還是覆蓋的不夠廣，接下來這篇文章就跟感興趣的讀者們介紹一些關于企業年金的話題！

其實企業年金就是是補充養老保險的另一種叫法，作用就是可以在退休的時候領取退休金和企業年金兩份退休的工資。對企業最大的好處是通過企業年金可以吸引人才留住人才，比如可以在企業工作滿10年才有資格得到企業為人才繳納的企業年金不滿十年可以不給或給一部分，這樣其他企業在同等工資或比本企業工資略高情況下就挖不走你的人了！

當然了企業年金這項措施是只要大企業才能給員工的一種福利，很多的公司現在都是沒有這項福利的因為需要的條件也是很多的，所以如果大家的公司有企業年金那么一定要珍惜這個工作的機會！

企業年金在繳納的時候所需費用由企業和職工個人共同繳納，基金是實行完全積累的，為每個參加企業年金的職工都要建立個人賬戶。企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8％就可以，企業和職工個人繳費合計不得超過本企業職工工資總額的12％，具體所需費用一般由企業和職工雙方方協商確定。

這就等于是公司和你都定期交了一部分錢，然后給國家認可的金融機構管理，但是這錢不是你想領就能領走的，一般來說只能退休后領取或達到法定退休年齡后才能領取。其他情況下比如你離開這個單位的時候企業交的那一部分可能就并不全部屬于你，個人那部分也是同樣領不走的需要到退休的時候領取，或者是你新的單位也辦企業年金你可以申請轉過去進行統一管理。

以上就是一些關于企業年金的信息，希望這篇文章能給大家帶來有用的幫助感興趣的讀者們如果工作時是有企業年金的那么一定要好好的珍惜！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的什么是企业年金请用通俗易懂的话解释 没有很多人想的那么复杂的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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