公司倒闭了工资怎么赔 遇见这样的事该如何解决
作為一個(gè)打工人,最糟心的事,莫過于自己打工的公司倒了,那么公司倒閉了,工資怎么配給你呢?這篇文章就跟大家聊聊這個(gè)話題。
公司倒閉,公司應(yīng)該支付勞動(dòng)者雙倍賠償金,員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
當(dāng)一家公司不能夠正常的運(yùn)行下去的時(shí)候就會(huì)到相關(guān)的部門申請(qǐng)破產(chǎn)最后注銷登記,那么在公司工作的員工怎么辦呢?公司破產(chǎn)員工是要得到相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)摹?/p>
職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。(補(bǔ)償金按工齡計(jì)算:滿一年支付一個(gè)月工資,不足一年超過6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算,低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的,按比例分配。
企業(yè)破產(chǎn),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配完畢,企業(yè)法人依法終止其民事行為能力,清算組向破產(chǎn)公司的原登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷原公司登記。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師)。
通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。
企業(yè)職工的權(quán)利在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)應(yīng)當(dāng)放在首位得到保護(hù),破產(chǎn)企業(yè)欠職工的工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付。公司倒閉員工賠償3個(gè)月工資怎么辦?在公司倒閉后如勞動(dòng)者認(rèn)為自己拿到的賠償不合理,也可以通過法律手段來(lái)去維權(quán)。
綜合以上信息,公司倒閉了的話,工資其實(shí)可以賠償,希望這篇文章能給大家?guī)?lái)幫助,有興趣的大家可以多咨詢一下當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門!
總結(jié)
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