0. 新人期

對所做系統(tǒng)、基礎(chǔ)都跟不上，很迫切的補充基礎(chǔ)，了解系統(tǒng)，開發(fā)的平臺。

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1. 看完代碼調(diào)用過程。

完成這個過程，內(nèi)心會有點小膨脹，感覺自己很牛了，但實際上，只是識別了靜態(tài)代碼的過程，能說出內(nèi)核代碼、或數(shù)據(jù)處理的流程。這是一個平臺期，需要一定的時間積累

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2. 理解如何設(shè)計：未讀代碼，心中已有溝壑。

到這應(yīng)該不錯了，對比幾種功能的實現(xiàn)，或是經(jīng)歷了幾個版本kernel的變更，自然理解的較深

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3. 應(yīng)該怎樣設(shè)計。

對設(shè)計、編碼上有指導，分析清各自的優(yōu)勢，這個層次，我想至少在10，且技術(shù)上不斷跟進。

帶領(lǐng)團隊、分解模塊，設(shè)計和重構(gòu)

4. CTO

對行業(yè)有深刻的理解，帶動公司的技術(shù)方向。

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不同層次理解程度、效率不一樣，看到的東西也不一樣。

不同人的表現(xiàn)：

積極主動行：引導方向， 注意不要讓其分散

被動型 ： 不主動，但執(zhí)行力較高，制定目標，不斷跟進

《新程序員》：云原生和全面數(shù)字化實踐50位技術(shù)專家共同創(chuàng)作，文字、視頻、音頻交互閱讀

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的软件技术层次理解的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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