這個(gè)問題的答案取決于所在國(guó)家或地區(qū)的勞動(dòng)法規(guī)定和雇傭合同中的規(guī)定。在某些地方，護(hù)士一般每周工作5天，一年中有一定數(shù)量的休假天數(shù)是被允許的，這些休假天數(shù)通常會(huì)在工資中得到報(bào)酬或不被扣除。然而，在其他地方，雇主可能會(huì)根據(jù)具體情況，例如工作合同和勞動(dòng)合同中的規(guī)定，以及員工的表現(xiàn)、工作時(shí)間等因素來(lái)扣除工資。因此，具體情況需要參考當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法和雇傭合同。建議您咨詢相關(guān)的法律或人力資源專業(yè)人士以獲取準(zhǔn)確的信息。

總結(jié)

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