以下是一些常見的不好的面試經歷： 1. 遲到：遲到給人一種不負責任的印象，可能會讓面試官認為你對這個職位不夠重視。 2. 缺乏準備：如果你沒有對公司和職位進行充分準備，面試官可能會覺得你對這個工作不太感興趣，或者你不夠認真。 3. 缺乏自信：如果你在面試過程中表現出緊張或缺乏自信，可能會讓面試官覺得你在工作中也會缺乏自信。 4. 缺乏目標性回答：如果你對于自己職業發展的規劃或者為什么想加入這個公司沒有清晰的回答，面試官可能會覺得你對未來缺乏規劃或者對公司缺乏了解。 5. 對先前的經歷不夠誠實：如果你在面試過程中夸大了自己的成就或者編造了對于工作經歷的細節，一旦被查實，會給雇主留下不誠實的印象。 6. 缺乏積極性：如果你一直在抱怨以前的工作或者老板，或者對未來沒有積極的展望，面試官可能會懷疑你在團隊中是否能夠有一個積極的工作態度。 7. 不恰當的言行舉止：無論是對面試官的態度、回答問題的方式還是對其他求職者的尊重，都需要保持令人尊敬和專業的形象。 這些是我認為比較不好的面試經歷，記住在面試中盡量保持自信，誠實，積極向上的態度，同時準備充分能夠提高自己的表現。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的面试的时候有哪些你觉得特别不好的经历的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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