在工廠中，員工的能力和技能是十分重要的，因此對于一些必須正確操作和處理的工作，工廠可能會在招聘和提升時要求員工具備相關的技能和能力，并在考核中要求員工做對。如果員工不能正確完成工作要求，可能會降低工作效率，增加成本或引發其他問題。然而，根據具體情況，一些工廠可能會提供培訓和指導，幫助員工提高技能和能力，以便能夠勝任工作。所以，是否會因為做錯而不被收取決于具體情況和工廠的要求。

總結

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