具體的工資支付情況會根據法律法規、勞動合同以及公司內部規定來確定。因此，是否只有半個月工資會取決于以上因素。 根據中國《勞動法》的規定，雇主解雇員工需要支付經濟補償或者遣散費。經濟補償的支付標準是，員工在該單位工作不滿三個月的，可以按照一個月工資的標準支付。而遣散費的支付標準則要根據員工在單位工作的年限和工資水平來確定。 因此，如果華萊士在工作不滿三個月時被解雇，根據法律規定，可能會支付一個月工資的經濟補償。但具體支付情況還需參考相關合同或公司規定，以及相關法律法規的具體規定。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的华莱士上班一个月被开除会只有半个月工资吗的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。