最近小咖觀察到各大泡在PMCAFF產品經理社區的產品大咖們，收割了一波又一波優秀產品經理，真是招聘和交流兩不誤。某金融公司產品經理幾乎成了PMCAFF首席產品官，其公司的90%以上產品經理從PMCAFF產品經理社區中發掘，快要組建PMCAFF產品軍團了（偷笑）。

▋泡在PMCAFF社區的各位大咖們：

如：各位CEO、總裁們：

泡在PMCAFF產品經理社區的部分創業者們

懶投資的CEO直接在文章底部勾搭產品妹紙

洋蔥淘CEO

又如：各位產品總監們...

部分泡在PMCAFF產品經理社區的產品負責人

▋典型的泡產品經理案例

1、騰訊的高級產品經理?@Hannah短短幾天內在PMCAFF產品經理社區收獲160份符合預期的簡歷...這比招聘網站靠譜一萬倍吧...

2、騰訊的另一位產品經理?@槍槍槍槍 從內部了解到PMCAFF產品經理社區招聘產品這么神奇，不聲不響地發了一個招聘，結果吸引了12000多位產品經理圍觀，槍槍槍槍已經表示長跪不起了，正在牽著他的產品的手，一直到老。。。

@槍槍槍槍 PMCAFF產品經理社區個人主頁

騰訊產品經理@槍槍槍槍 發布的招聘帖子

3、優酷的產品負責人聽說這個事情，也不聲不響在社區發布的問題更是吸引了50位產品經理認真回答，不信來社區搜索看看~！

▋那么他們是怎么在社區里愉快收割產品經理的呢？

秘籍是：發布與目標崗位工作相關的提問or直接發布招聘帖子，再根據產品經理們回答的內容來判斷是否符合要求，然后直接勾搭。

具體怎么操作，以騰訊產品經理Hannah為例講解。

那位收割160枚產品經理的騰訊PM個人主頁

第一步：想招一個負責云相關的產品？那么發布一個和云相關的問題：“說說公有云和私有云的差異，以及你認為的未來趨勢？”

第二步：觀察產品經理們的回答，根據回答的水平判斷是否符合崗位需求。

第三部：直接在回答底部的評論里聯系答題的產品經理。

騰訊某產品負責人勾搭證據

小Tips：和小編勾搭好關系，問題推到首頁能吸引到更多產品經理關注喔。

部分產品經理回答截圖如下：

吸引了阿里友盟的小伙伴回答

這樣的招聘從精準度、轉化率和招聘時間投入上分分鐘秒殺招聘網站有木有，只需要平時有疑問，到社區發布個問題，坐等魚上鉤即可，就能招到想招的人，perfect！

但，并不是所有的提問都能得到回答的，什么樣的提問能收獲到更多回答呢？據PMCAFF觀察，受歡迎的提問都長這樣：

• 充分的提問背景交代，比如：什么產品、項目進度、相關數據如何；

• 要是能補充一些圖片就更好了；

• 問題避免過于寬泛，如：怎么做一個app？

▋據PMCAFF后臺數據觀察產品經理近一年來的崗位流動性，在PMCAFF的產品經理在12個月內有超過30%的產品經理發生過崗位流動。

PMCAFF隨機調查其中500名產品經理：其中有46%換崗后薪資提升40%-50%以上；37%的產品經理換崗后薪資提升50%-70%以上，4%的產品經理換崗后提升超過100%。

PMCAFF產品經理社區數據

對了，PMCAFF產品經理社區有160000+產品經理了，歡迎來泡。產品負責人泡社區可以樹立個人形象，可以增加公司品牌影響力，招人和品牌宣傳一舉兩得。同時產品經理們升職加薪迎娶白富美貌似也不再是夢~~

總結

以上是生活随笔為你收集整理的招不到产品经理？送你160000+产品经理的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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