招聘行业颠覆者【伯小乐】| 手摸手产品研究院
手摸手產(chǎn)品研究院是由PMCAFF發(fā)起的深度研究產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理精華小分隊(duì),旨在每天一起研究一款產(chǎn)品,并且由阿德老師手摸手指導(dǎo)寫分析報(bào)告。
作者微信:weihe2416
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“伯小樂”?是一家利用?“在線筆試?+?在線面試”?的模式連接互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和畢業(yè)生的在線招聘平臺(tái)。主要定位在畢業(yè)0-3年的求職者和企業(yè),2015年9月份上線,并獲得58趕集的戰(zhàn)略投資;平臺(tái)累計(jì) 2000余家企業(yè),200余所高校學(xué)生入駐,累計(jì)用戶145W。
一、行業(yè)現(xiàn)狀:
? ? ? 1、2015年國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)數(shù):300W左右
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? ? ?2、2015年國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)求職人數(shù):1.2億左右
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? ? ?3、在校生人數(shù):(2015年全國(guó)大學(xué)生人數(shù)4000W,畢業(yè)生750W)
二、在線招聘模式:
三、行業(yè)痛點(diǎn):
? ? 1、普通應(yīng)聘簡(jiǎn)歷無(wú)法體現(xiàn)求職者的真實(shí)能力;
? ? 2、畢業(yè)生異地找工作,時(shí)間、金錢成本很大,成功率又無(wú)法保證;
? ? 3、企業(yè)招聘,難以得到個(gè)性化精確匹配的人才;
伯小樂顯然屬于垂直招聘平臺(tái),專注于互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè),以服務(wù)于應(yīng)屆畢業(yè)生校招為主,致力于提升校招中招聘和應(yīng)聘的效率。
?四、?伯小樂的優(yōu)勢(shì):
?1、求職者通過筆試或者視頻秀的方式回答企業(yè)的面試問題,凸顯自己的能力和特長(zhǎng);
?2、異地筆試、面試,節(jié)省了求職者和應(yīng)聘者的時(shí)間成本;
?3、企業(yè)個(gè)性化設(shè)置應(yīng)聘問題,使條件匹配更精準(zhǔn);
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五、產(chǎn)品功能:
? ? 1、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖
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按照職位和公司倆種維度幫助應(yīng)聘者查找意向的職位,通過回答職位問題(筆試/視頻秀)+投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)聘職位;企業(yè)評(píng)選通過后可以邀請(qǐng)求職者進(jìn)行在線面試來(lái)確定是否錄用。
? ?2、產(chǎn)品主要截圖
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圖文回答筆試問題;
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在線進(jìn)行面試;
?六、運(yùn)營(yíng)策略:
? ? ?1、成功案例展示:
不同面試場(chǎng)景下,求助職者親身經(jīng)歷作為背書,為其他用戶講述使用伯小樂的成功經(jīng)驗(yàn),幫忙新用戶開啟伯小樂找工作之旅。
? ? ?2、就業(yè)推薦合作:
與騰訊學(xué)堂展開就業(yè)推薦合作,為騰訊學(xué)堂用戶提供專屬就業(yè)保障金,形成在線學(xué)習(xí)、找工作、面試閉環(huán)體驗(yàn)。
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?七、推廣方式:
1、?線下:各大校園宣講、與就業(yè)指導(dǎo)中心建立聯(lián)系。
2、?線上:58趕集、趣分期、騰訊學(xué)堂等平臺(tái)導(dǎo)流。
?八、?一些建議:
? ? ?1、相關(guān)職位推薦不精準(zhǔn);
? ? 2、視頻秀審核時(shí)間較長(zhǎng),影響面試反饋速度;
? ? 3、沒有APP端,PC端面試雙方都需要電腦有攝像頭和語(yǔ)音配備,提高了使用的門檻;
? ? 4、關(guān)于筆試需要更高的防作弊技術(shù);
?九、?未來(lái)方向:
? ? 1、拓展更多面試的場(chǎng)景,比如:招聘宣講、群面、多輪面試等多種招聘方式;
? ? 2、提供技能提升的通道和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù);
? ? 3、拓展B端的職位類型和數(shù)量;
? ? 4、幫助企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化招聘要求,提供面試和人才推薦服務(wù);
? ?5、通過給求職者提供面試和就業(yè)指導(dǎo),提升C端的面試通過率和上崗率,從而提高B端的招聘效率和質(zhì)量。
總結(jié)
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