前言

先介紹一下自己：曾服務于東芝，東方集團，阿里，三一重工，有15年項目開發經驗，熟悉匯編,java,c/c++開發語言，對系統底層，web開發和移動端開發有較深入研究。主要涉及應用層mis,erp項目和各種嵌入式設備軟件(手機，平板,交換機，復合機,無人機，電視，智能家居等)

在面試的過程中我深深的感受到，對于一個優秀的安卓開發來說，首先擺在第一位的還是他/她作為一個軟件工程師的基本素養。無論你是做前端還是后端，最后定義你的優秀程度的還是作為軟件工程師的基本素養，學習能力和編程能力，還有設計能力。

下面分享一下各個公司的面試題目

愛奇藝

• Android消息機制
• Android View繪制流程，當一個TextView的實例調用setText()方法后執行了什么
• Android dalvik虛擬機和Art虛擬機的優化升級點
• Android屏幕渲染機制
• 熱修復的原理，你都了解過哪幾種熱修復框架
• OkHttp的原理
• Android 線程池的實現原理
• JavaGC機制
• HashMap的實現機制，怎么樣HashMap線程安全
• 可重入鎖的實現，公平鎖非公平鎖都是什么定義？
• 都用過那些常用的數據結構，說說對樹的了解？
• Activity啟動模式，allowReparent的特點和棧親和性
• WebView優化
• 有沒有Jni使用經驗
• 有使用過RxJava嗎？
• 說說你對設計模式的理解，開發過程中主要用到了哪些設計模式？
• 快排寫一下，動態規劃了解嗎？

小米

• 冒泡排序的鏈表實現
• 寫個快排
• 寫個單例模式
• Activity啟動模式
• 異常生命周期
• 從點擊應用圖標到進入應用，Android系統都做了哪些工作，期間涉及到的進程切換有哪些？
• 說說你了解的IPC方法
• 說說Binder的大體實現
• 怎么控制另外一個進程的View顯示
• 廣播中怎么進行網絡請求
• 說說Android中線程池的實現
• HashMap如果Hash沖突了怎么解決？
• 雙線程通過線程同步的方式打印12121212.......

騰訊

• HTTPS是怎么實現的？
• Android事件傳遞流程和OnTouchListener的關系
• Activity啟動模式
• Android線程池實現原理
• 雙指縮放拖動大圖
• 客戶端網絡安全實現
• Webview優化
• Android應用保活
• RemoteViews實現和使用場景
• RecyclerView繪制步驟和復用機制
• Binder的大體設計模式
• Activity遵循什么設計模式
• EventBus源碼解析，遵循什么設計模式
• Handler為什么會發生內存泄漏
• Java內存模塊分區和GC機制，GC算法有哪些
• Finalize機制
• 強引用 弱引用 軟引用 虛引用的區別和使用場景
• LeakCanary的使用和實現原理
• 介紹一下你在開發過程中使用到的設計模式
• 快排
• 對服務器眾多錯誤碼的處理(錯誤碼有好幾萬個)

阿里

• Android消息機制
• Android事件傳遞流程
• Android View繪制流程
• Activity啟動模式
• Android IPC機制
• Android線程池設計原理
• EventBus源碼和設計模式
• Android應用保活
• Android UI優化
• Android啟動優化
• 快排 堆排 單例
• 進程線程在操作系統中的實現
• HTTPS的組成是什么？
• ClassLoader的雙親委托
• Android中的ClassLoader
• 有過Jni使用經驗嗎？
• 有過跨平臺開發經驗嗎？

今日頭條

• 視頻加密
• Android Native Crash
• 視頻組成
• 播放器原理

共同問到的

• 為什么離職
• 開發過程中遇到最深刻的BUG是什么
• 當你的開發任務很緊張，你怎么去做代碼優化的？
• 怎么和你的同事溝通
• 你對某某某互聯網發生事情的看法？(直播答題等等)

在我看來，面試最關鍵的就是問答環節，因為面試官可以通過問你的技術問題，判斷你應該在哪一個“層次”，技術能力到哪里了。其實準確來說，通過一兩次面試并不能確定你的能力，所以就憑這點，我們只要基礎夠牢靠，刷的題目夠多自然可以解決知識不全面的問題，因為每個知識點都懂是不太現實的其他一些面試題我都收錄了下來，主要是這幾個方面來分類整理的：

1.大廠

2.基礎

3.系統學習專題。

大廠

• 阿里巴巴
• 百度
• 網易
• 搜狗
• 電信IT研發中心
• 深信服
• ThoughtWorks
• 華為
• 小米

我把所有資料都整理到了石墨文檔私信【學習】獲取石墨文檔鏈接！

基礎(按照現在學習程度)

比如基礎部分：生命周期，Context，動畫......

中級部分：HashMap，Kotlin，HTTP，Flutter......

高級部分：性能優化，Android Framework，Android優秀三方庫源碼，熱修復、插件化、模塊化、組件化、Gradle......

系統學習專題

2020 BATJ 大廠 HR 面試問題總結

2020Android 網絡編程總結

2020Android 性能優化總結

2020Android NDK 總結

2020Android 微信小程序 總結

《Android 架構師面試題精編解析大全》

2020Android Flutter 總結

對于基礎知識的復習，不同崗位方向的重點也不一樣，這也是我們需要注意的，舉個例子，Java后臺方向的基礎知識可能更加側重于Java、JVM、數據庫等內容，Android方向的基礎知識可能側重于Java、操作系統等等，大家在復習的時候也需要進行相應的針對性的復習。

面試總結

自從實習招聘以來，大大小小的面試可能有40+，對于面試也算積累了一定的經驗，不一定適用于 每一個同學，大家可以當作一個參考。

• 好的準備是第一步：對于任何一場面試，一定要認真對待和準備，比如當時我們面試前都會把常見排序手寫一遍(雖然我沒被問到，只是舉個例子)，千萬不要憑運氣去面試，提前準備是成功的必要條件。
• 面試過程中的表達能力很重要：往往面試官一個問題你可能知道，但如何清晰的表述這個問題自己的看法是關鍵，盡量在大腦中簡單構思一下(如果覺得尷尬就說自己太緊張了，思考一下)，然后按點來說；另外對于原理性的問題，借助紙筆來表達也是一個好方法，這點在準備的時候也可以進行，對于一個知識點使用畫圖的方式來理解。我自己在面試中成功率較高的很大原因我覺得并不是實力，而是表達能力較強。
• 保持自信和謙虛，不懂的問題實話實說：面試不光是對你知識的考察，很多時候還會考察一些別的因素，比如思維能力、團隊合作意識等等，所以盡量放開了說，保持自信，盡量多和面試官交流。比如面試官問一個問題你覺得比較模糊或者不太理解，就直接和面試官說明，多和面試官交流是沒錯的。另外如果問到一個確實不了解的問題，實話實說，切記不要在專業知識上撒謊，如果被面試官發現了會很不利，因為拋開專業知識不談，誠信永遠是企業選人的第一標準。
• 保持良好的心態，學會接受失敗：最后這點是最重要的，在學習、招聘面試的過程中，一定要保持一個良好的心態。因為在面試的過程中，特別是一開始面試經驗較少，緊張、焦慮、發揮失常等等情況是難免的，所以說面試不過是一個非常非常正常的現象，一定要能接受自己的失敗，當你能夠接受失敗之后，慢慢的積累面試的技巧和經驗，你會發現面試實際上并不難。我認識的人中，有面試了7次才進騰訊的(真人真事)，有實習去美圖沒留下來反而秋招進了騰訊的，特別是大三下開始的那一年，你會經歷準備、春招面試、實習、秋招面試等等一系列的事，你還要做很多選擇，所以一定要能夠保持一個良好的心態！當你堅持下來，你才會發現其實并不難。

最后

生活中我們都要經歷太多失敗、太多挫折，面試的過程中我也經歷過迷茫和不安，希望大家能夠相互幫助，相互支持，在招聘路上取得自己滿意的結果！PS：具體面經和知識點請參見我其他的帖子。

本人也在一個大佬開一個學交流群里，群里大佬會重點介紹學習準備過程和一些面試技巧，很多小伙伴也在里面交流交流一下，大佬有時間也會解答大家的困惑，需要的同學可以參加一下。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的android 长按缩放拖动_十年Android之路面试2000人，面试准备+内部泄露核心题（中高级）...的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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