國家機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)單位的正式職工，符合國家和我省有關(guān)規(guī)定辦理離退休手續(xù)后，凡易地安置自行解決住房、就地安置居住私房、自建住房或租用私房的……，分別增發(fā)一次性住房補助費。堅決防止和糾正既住公房又領(lǐng)取住房補助費的問題出現(xiàn)”的有關(guān)規(guī)定，凡過去已安置并發(fā)放了住房補助費的離退休職工不應(yīng)再按城鎮(zhèn)住房制度改革的優(yōu)惠政策參加房改。對未享受上述政策的離退休職工按城鎮(zhèn)住房制度改革的有關(guān)政策執(zhí)行。二、在城鎮(zhèn)住房改革中，已參加房改并享受優(yōu)惠政策購房，同時又領(lǐng)取了住房補助費的離退休職工，應(yīng)將住房補助費或已購的房改房，選其一退還原工作單位。由于機構(gòu)改革，原單位合并、撤消和轉(zhuǎn)制的，將其退還現(xiàn)工作單位。對退回的住房補助費由收回單位納入單位住房基金，用于單位住房制度改革；對所退還的房改房可作為單位廉租住房進行管理。三、城鎮(zhèn)住房制度改革工作是社會分配關(guān)系的一次重大調(diào)整，涉及每個職工的切身利益，各地區(qū)、各部門、各單位必須在認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好清退工作的基礎(chǔ)上，及時發(fā)現(xiàn)和處理新情況、新問題，防止出現(xiàn)新的分配不公，并耐心細致的作好宣傳解釋工作，以保證我省住房制度改革各項政策的順利實施。

職工困難補助申請書模板一尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：本人XX，是公司所屬8車隊126線的一名在崗職工。現(xiàn)由于家庭經(jīng)濟困難，特向公司申請補助。我的家庭是一個十分普通的家庭，家中收入來源有限，主要靠我工資收入維持家庭生計，所以經(jīng)濟狀況一直比較拮據(jù)。今年年初，老母親身體狀況欠佳，到醫(yī)院檢查后發(fā)現(xiàn)是食道癌，當(dāng)即住院進行化療。大半年來，化療費用加上定期吃藥、檢查，醫(yī)藥費用開支十分巨大。并且這種狀況還可能持續(xù)很長一段時間。這樣一來，原本緊張的經(jīng)濟狀況更加捉襟見肘。我本不愿給公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，但巨大的開支已使家庭基本生活費用入不敷出，生活上難以為繼。我希望在最困難的時期能得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、組織的溫暖，拿到一些困難補助，以此減輕家里的一點經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。我將會更加勤勉工作，回報公司。特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)核查批準(zhǔn)。此致敬禮!申請人：20**年12月14日

沒有固定的模式，盡量講困難吧。第一部分，講自己基本情況，工作基本情況、年齡，退休時間。第二部分，寫自己家庭困難，寫得樸素、客觀些。第三部分，希望組織上幫助照顧，送溫暖，表示感謝，

村干部的養(yǎng)老保險和離職保障問題，一直是各級黨委政府非常關(guān)心和重視的問題，是把它提高到穩(wěn)定農(nóng)村基層干部隊伍，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來對待的。早在2008年市委辦市府辦就制定了《關(guān)于在全市建立村干部離職保障制度的通知》（宜委辦[2008]18號），文件中對村干部離職生活補助的對象和條件、補助形式及標(biāo)準(zhǔn)、申報程序等都作了具體規(guī)定。如你所介紹自己的情況屬實，那么你符合文件規(guī)定，且可以享受每年定期補助（年補助金額為：補助標(biāo)準(zhǔn)×任職年限）。

你的爺爺單位還在，問問單位的負(fù)責(zé)人就好了，或者是社保局，下面簡單介紹一下：1、需要的材料：申請遺屬補助人的身份證、戶口原件及復(fù)印件(戶口須注明“喪偶”)；證明信(證明關(guān)系及無業(yè))(申請遺屬補助人所在居委會、辦事處蓋章)；減少表原件及復(fù)印件(勞保中心提供)；檔案(勞保中心提供)；填寫臨時申請表并報送初審后更正材料；正式申報后打印正式申請表并到企業(yè)、居委會、勞保中心、辦事處、社保機構(gòu)蓋章審批后，錄入社區(qū)微機增加遺屬。2、申請書格式：

有單位的，由單位領(lǐng)取，沒有單位的，到社區(qū)去領(lǐng)取。規(guī)定如下：(一)符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的,分別享受獎勵待遇;一方有單位的,一方享受獎勵待遇;雙方?jīng)]有單位的,一方享受獎勵待遇。(二)獨生子女父母退休的,經(jīng)本人申請,填寫?yīng)剟顚徟?由所在單位負(fù)責(zé)審核、給予獎勵。獎勵費支付后,在受獎勵人員的退休審批表和《獨生子女父母光榮證》上分別注明,并報單位所在縣(市、區(qū))人口和計劃生育行政部門備案。(三)符合獎勵條件,本意見實施前已經(jīng)退休的、2002年11月1日后已經(jīng)辦理了退休手續(xù)死亡的獨生子女父母,由原所在單位給予補發(fā)獎勵費;原所在單位改制或者并轉(zhuǎn)的,由改制或者并轉(zhuǎn)后的單位給予補發(fā);原所在單位已經(jīng)破產(chǎn),并清算結(jié)束,按無單位獨生子女父母享受獎勵待遇,由原破產(chǎn)單位當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)補發(fā)。(四)單位對獨生子女父母退休后按照過去有關(guān)規(guī)定加發(fā)退休金的,從本意見實施之日起不再執(zhí)行加發(fā)退休金的規(guī)定。但已加發(fā)退休金總額不足2000元的,差額部分一次性發(fā)放;超過2000元的,超出部分不退。(五)雙方?jīng)]有單位的獨生子女父母一方年滿60周歲時,經(jīng)本人申請,街道辦事處或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府人口和計劃生育機構(gòu)簽署意見,報縣(市、區(qū))人口和計劃生育行政部門發(fā)放獎勵費,并在戶口簿和《獨生子女父母光榮證》上分別注明。(六)獨生子女父母獎勵費原則上應(yīng)當(dāng)一次性支付。企業(yè)一次性支付確有困難的,可以在4年內(nèi)分期支付。在分期支付中獨生子女父母死亡的,未支付部分發(fā)給其繼承人。(七)獨生子女父母獎勵費發(fā)放前,應(yīng)將擬領(lǐng)取獎勵費人員的姓名及辦理《獨生子女父母光榮證》情況等在單位或者社區(qū)公示,15天內(nèi)無異議的,發(fā)給獎勵費。

總結(jié)

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