隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，每個產(chǎn)品都需要對應(yīng)數(shù)量的開發(fā)者作為支撐，但在長期的協(xié)作中，我們發(fā)現(xiàn)開發(fā)團(tuán)隊都會遇到一些普遍難點：構(gòu)建速度慢、開發(fā)測試周期長、協(xié)作困難等。

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在快速的業(yè)務(wù)迭代中，各團(tuán)隊的開發(fā)人員往往只會將所在團(tuán)隊的問題進(jìn)行簡單的優(yōu)化，因此會存在各大團(tuán)隊重復(fù)造輪子、耦合嚴(yán)重的現(xiàn)象。

針對這種情況，需要將開發(fā)中遇到的問題進(jìn)行抽象、形成一個統(tǒng)一的解決方案。

我們當(dāng)時知道沒有“銀彈”，但經(jīng)過不斷探索與實踐，不管是阿里的“大中臺、小前臺”，還是字節(jié)的大直播中臺，我們有理由相信DDD+中臺戰(zhàn)略+微服務(wù)是權(quán)衡下的一劑良方。

業(yè)務(wù)是骨架，數(shù)據(jù)是血液，雙中臺相輔相成

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不直面業(yè)務(wù)且缺乏中臺戰(zhàn)略的最大痛點在于團(tuán)隊效能低，可如果每個團(tuán)隊都直接面對終端客戶就需要每個成員都既要懂業(yè)務(wù)，也要懂開發(fā)，既要懂UI、應(yīng)用，還要懂?dāng)?shù)據(jù)庫，甚至大數(shù)據(jù)。每個人都是全棧，這樣太“貴”了。

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沒有哪家企業(yè)能忍受慢且貴！

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隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，“前臺+后臺”的?輪速率“匹配失衡”，中臺戰(zhàn)略下的微服務(wù)架構(gòu)成為企業(yè)對抗高并發(fā)、穩(wěn)定系統(tǒng)的首選，也將展現(xiàn)長足的競爭優(yōu)勢。

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當(dāng)然，這套體系的構(gòu)建龐大而復(fù)雜，如何實現(xiàn)不同產(chǎn)品之間數(shù)據(jù)共享，如何為產(chǎn)品開發(fā)迭代提供可復(fù)用的組件，讓技術(shù)真正落地是我們需要攻克的一個難關(guān)，我也在持續(xù)學(xué)習(xí)與思考。推薦你一個可以快速厘清思路，瞄準(zhǔn)問題本質(zhì)的專欄課程——《中臺戰(zhàn)略下微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計與實踐》，由前58集團(tuán)技術(shù)委員會主席孫玄聯(lián)合快狗打車CTO打造，結(jié)合了十幾年一線大廠的實踐經(jīng)驗，入股絕對不虧！

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聽完后，我的最大感受就是接地氣，以前困惑的問題有一種豁然開朗的感覺，甚至好幾次我一邊聽一邊脫口而出，“啊，原來是這樣啊”！

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書目明細(xì)????

01

我為什么向你推薦這門課？

主講老師孫玄在多年首席架構(gòu)師的經(jīng)驗中發(fā)現(xiàn)：百萬年薪架構(gòu)師的頂級思維模型之一，是根據(jù)（業(yè)務(wù)）場景Balance的架構(gòu)設(shè)計思維模型。BAT超一線大廠架構(gòu)設(shè)計固然優(yōu)秀，但照搬拷貝就變得很可笑。作為頂級架構(gòu)師你需要根據(jù)所處公司的業(yè)務(wù)特點、請求并發(fā)、數(shù)據(jù)規(guī)模等場景給出靈活優(yōu)雅的架構(gòu)設(shè)計解決方案，滿足公司未來6個月到2年的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

3天時間，深度講解中臺的核心實現(xiàn)，讓架構(gòu)設(shè)計發(fā)揮真正的價值。

模塊一：中臺戰(zhàn)略下的總體設(shè)計

大白話講解中臺戰(zhàn)略及其實施場景，詳解中臺戰(zhàn)略下微服務(wù)如何落地實踐，服務(wù)如何拆分才更優(yōu)雅、更科學(xué)，以及如何降低復(fù)雜度。

模塊二：中臺戰(zhàn)略下數(shù)據(jù)收斂性實踐

深入講解數(shù)據(jù)中臺及業(yè)務(wù)中臺架構(gòu)設(shè)計與實踐，剖析能力支撐、中心自治以及核心骨架等。數(shù)據(jù)中臺及業(yè)務(wù)中臺二者共同組成了支撐業(yè)務(wù)創(chuàng)新的兩個輪子，缺一不可。

模塊三：中臺戰(zhàn)略下業(yè)務(wù)中臺的抽象設(shè)計

通過企業(yè)級真實案例再現(xiàn)秒級新業(yè)務(wù)接入如何實現(xiàn)，理性分析中臺得失，并揭秘9大頂級架構(gòu)設(shè)計思維模型。

02

3天，你能學(xué)會什么？

在架構(gòu)師領(lǐng)域，這門課的講師前58技術(shù)委員會主席孫玄的技術(shù)實力和架構(gòu)設(shè)計思維模型可謂有口皆碑，這次傾力打造中臺戰(zhàn)略下微服務(wù)架構(gòu)課程，目的就是為了讓大家掌握這一難啃知識點，同時掌握百萬年薪架構(gòu)師的頂級思維模型，劍指年薪百萬！

在真實項目實踐中，獲取和提升以下能力：

• 從宏觀角度介紹中臺戰(zhàn)略的產(chǎn)生背景、業(yè)務(wù)機(jī)制、得與失；

• 從數(shù)據(jù)方面講解數(shù)據(jù)中臺的設(shè)計實踐；

• 從服務(wù)鏈接、服務(wù)拆分等角度看待中臺的業(yè)務(wù)抽象及數(shù)據(jù)收斂性；

• 從架構(gòu)層面下講述微服務(wù)技術(shù)在中臺的落地實踐。

03

誰帶你學(xué)？有哪些課程服務(wù)？

明星級教學(xué)教研團(tuán)隊，全流程服務(wù)有保障

金牌教研團(tuán)，平均從業(yè)年限10年以上，具備大廠實戰(zhàn)經(jīng)驗，對技術(shù)深度鉆研，對教學(xué)精益求精，歷時半年精打細(xì)磨。

行業(yè)大咖級主講，前58集團(tuán)架構(gòu)師，前轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)公司架構(gòu)平臺部負(fù)責(zé)人，主導(dǎo)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)基礎(chǔ)架構(gòu)部門從0到1的建設(shè)。

備教測練評學(xué)習(xí)閉環(huán)，幫助學(xué)員循序漸進(jìn)提升技術(shù)硬實力，老師全程輔導(dǎo)，穩(wěn)步提升職場軟實力。

名師好評如潮

教研教學(xué)雙向保障

適合人群

如果你是一名：

??系統(tǒng)架構(gòu)師

??業(yè)務(wù)架構(gòu)師

??云原生架構(gòu)師

??大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

??硬件/嵌入式系統(tǒng)架構(gòu)師

??運維架構(gòu)師

??DBA架構(gòu)師

??測試架構(gòu)師

??解決方案架構(gòu)師

??技術(shù)負(fù)責(zé)人/技術(shù)經(jīng)理/技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)VP/CTO

??項目經(jīng)理/項目總監(jiān)

??進(jìn)一步提升架構(gòu)設(shè)計認(rèn)知和思維模型的其他職位

那么中臺戰(zhàn)略下微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計與實踐這門課，正是為你量身定做的！

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總結(jié)

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