何為PUA？

PUA，全稱“Pick-up Artist”，原意是指“搭訕藝術家”，其原本是指男性接受過系統化學習、實踐并不斷更新提升、自我完善情商的行為，后來泛指很會吸引異性、讓異性著迷的人和其相關行為。

后來隨著時間的推移，“PUA”已經不單純指代異性間的高價值和吸引力了，“PUA”也漸漸出現在社會交往的很多場景中，其中最為顯著的，就是職場PUA。

那么，何為職場PUA？

職場PUA指的是職場中上級對下級的精神控制。來自戀愛的“泡學”，職場上只是換了對象，即領導精準打擊員工的自信，以達到從精神上掌控員工的目的。

漫畫中“訂麻辣燙外賣”事件的這種現象就是一種職場PUA。

在企業或是公司的發展中，無論是管理者還是員工，大家的初心和目標都是一致的，就是要高效優質的完成工作任務，促進和推動公司發展。

但是職場PUA的出現，讓事情的發展和預期目標背道而馳，飽受職場PUA摧殘的員工逐漸喪失自信心和工作動力，如此下去，又怎能讓員工大展拳腳、各施其能、發光發熱呢？！

“雪崩時，沒有一片雪花是無辜的。”

職場PUA也是。

那么我們要如何避免職場PUA呢？

職場中，作為管理者要用正確有效的方法提升工作效率，而非毫無意義的精神打壓和掌控。

作為員工，也要學會及時識破職場PUA的陷阱，分辨職場中“為你好”的真假善惡，除此之外，我們還要保持清醒的自我認知和情緒穩定。當我們認同自己、尊重自己、擁有強大的內心的時候，我們的自信就是我們堅不可摧的鎧甲！

哲學家薩特戲劇《禁閉》里有一句名言，講的是：如果你不能正確對待他人的判斷，那么他人的判斷就是你的地獄。

與君共勉。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的被PUA了。。。的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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