我們以前說的 “青春飯”，一般都是服務(wù)行業(yè)或者娛樂行業(yè)，吃“臉蛋兒” 的職業(yè)。

而現(xiàn)在對 “青春飯” 的定義已經(jīng)發(fā)生翻天覆地的變化，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的崛起也帶動了新經(jīng)濟領(lǐng)域。

現(xiàn)在的 “青春飯” 拼的是年齡、體力、精力和能力。

青春飯不僅在行業(yè)上與以往不同，在年齡上也不盡相同。

新青春職業(yè)的生命周期絕不只是在 30 歲以內(nèi)。

任何一個職業(yè)都有一個工作經(jīng)驗的問題，一個 30 歲的程序員，他的經(jīng)驗肯定不是 20 歲出頭的人所能比擬的。

比如編程，在實際的開發(fā)中，經(jīng)驗比技術(shù)重要，核心算法、行業(yè)經(jīng)驗并不能簡單地依靠年輕人的拼勁去獲得，要有長時間的積累和沉淀。

優(yōu)秀的程序員大約 27 歲左右才能專注于某一個技術(shù)領(lǐng)域，到了 30 歲基本上才能再領(lǐng)域內(nèi)小有所成，中年之后才能走向事業(yè)的巔峰。

所以，知識和力量，才是青春飯的主菜。

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35 歲的真相

35 歲，為什么從前沒聽說，這兩年突然火了這個話題呢？

因為第一批程序員 35 歲了！！！

1998 年 - 2000 年，三位大佬創(chuàng)建了如今的互聯(lián)網(wǎng)三巨頭：BAT

假設(shè)當(dāng)年的準(zhǔn)程序員們，在互聯(lián)網(wǎng)興起的時刻抓住機會，22 歲入行，到現(xiàn)在，這批最早的程序員差不多 35 歲左右的年齡。

2

為什么都認(rèn)為程序員是吃青春飯

大家都知道中國 IT 行業(yè)起步于九十年代，

有經(jīng)驗的老程序員，都是因為業(yè)務(wù)的需要，可能很多已經(jīng)轉(zhuǎn)崗了。

而市場上的程序員人才以初級中級居多

這導(dǎo)致了目前公司里 40 幾歲的程序員寥寥無幾。

國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司興起的 996 模式，導(dǎo)致了程序員的這種腦力勞動者，變相演變成體力勞動者，拼在最前面的，熬到最晚的，往往是年輕人。

你年齡大，瑣事多，加不了班？那你就 out 了。

有種不行，是別人覺得你不行。

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公司鑒于用人成本，在招聘時對年齡的限制，無形中向大眾制造出一種偏見。

大齡程序員可能需要為之支付更多的薪水，而那些年輕能加班的價格又低的年輕程序員，更得一些公司青睞。

做程序員沒有做領(lǐng)導(dǎo)、走管理路線的錢多。

所以很多程序員在三十幾歲的時候轉(zhuǎn)向了管理崗，要么項目經(jīng)理，要么技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，或者轉(zhuǎn)行自己創(chuàng)業(yè)。

對于這個職業(yè)來說，程序員的不斷涌入，勢必會讓一些年老的程序員轉(zhuǎn)去一些更高層的工作，從而與所謂的程序員脫開關(guān)系。

所以結(jié)論便呼之欲出了。

剩下的大齡一線程序員，可想而知，自然會被非議，被人認(rèn)為不行，哪怕是你喜歡寫代碼，就是不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，這無疑導(dǎo)致大齡一線程序員在職場中很是尷尬和被動。

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當(dāng)吃著 “青春飯” 的程序員不再年輕

這還是不是一碗 “青春飯”？

正如一個段子所說：

“一開始很多人說，程序員 25 歲是個坎，可后來 25 歲的程序員還都干得好好的；

于是，很多人又說，程序員 30 歲是個坎，而今 30 歲程序員正是公司的骨干；

再后來，就是他們所說的，程序員 35 歲是個坎了，但 35 歲的技術(shù)人員其技術(shù)沉淀較新生力量還是有很多優(yōu)勢的。”

可見，隨著吃 “青春飯” 的程序員漸趨老去，程序員也不再是一碗“青春飯”。

也有網(wǎng)友給出分析：30 多歲的程序員才是最給力的時候，技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力這個時候是最強的。

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非絕對的 “青春飯”，究竟跟青春有幾毛錢關(guān)系

若是吃青春飯，很多職業(yè)都是這樣的，原因非常非常多。

年輕人比起年紀(jì)大的，更有活力，而年紀(jì)大的卻經(jīng)不起 “折騰”，而且年輕一點更具有活力，這不僅是 IT 行業(yè)，更是很多行業(yè)普遍存在的。

程序員們的能力和實力，可以說隨著工作經(jīng)驗累積和工作年限延伸不斷在增加的。

程序員有的是真才實學(xué)，不是靠 “顏” 來工作的一種職業(yè)

雖然年紀(jì)大對他們存在影響，但影響不是 “致命” 的。

老程序員們雖然不再年輕，不如新人那般創(chuàng)造力，但是能一針見血的發(fā)現(xiàn)問題所在，發(fā)現(xiàn)方案中的不足之處，人生閱歷不可小噓。

與 “注重外在” 的職業(yè)相比，程序員所掌握的知識是內(nèi)在的，不是那么流于表面，并不是只吃青春飯。

你會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的程序員有很多，他們中有很多是年輕一點的應(yīng)屆生，但也不乏年紀(jì)大的經(jīng)驗豐富的程序員。

知識這種東西是內(nèi)在的，不隨時間的流逝而不復(fù)存在，所以程序員也不只是年輕人。

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“青春飯” 前過，如何去規(guī)避

如今程序員越來越多，應(yīng)該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)道路呢？程序員的出路在哪呢？

一圖道盡程序猿們的出路：

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老程序?qū)ぷ鞒雎返慕ㄗh：

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20-27 歲：積累階段

此時的你是打基礎(chǔ)階段，工作前 5 年對你來說要積累足夠的代碼量，打磨自己的實力。

28-35 歲：形成思維方法和知識體系的階段。

在這個階段，積累的技術(shù)對你來說已經(jīng)很好了，更需要磨練的是思考能力，形成自己的思維方法和知識體系，這將會是你一生的武器。

35 歲之后：了解自己，把自己變現(xiàn)的階段。

35 歲之后你的編程能力一定是下降的，你寫代碼絕對不如 25 歲的程序員快，

但是這個不重要，因為你的經(jīng)驗、你的視野、你的架構(gòu)能力、你的管理能力、你的問題分析能力、你的解決問題能力等等，已經(jīng)遠遠不局限于當(dāng)前的困擾。

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給平庸的年輕人希望也就是給平庸的中年人予絕望，反之亦然；

而一個人，必定要在一生的舞臺中扮演這兩次不同的角色……

平庸而又毫無自知，毫不努力的自己，才是我們應(yīng)該害怕的事情。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的程序员只能吃青春饭？老程序员爆料花样出路的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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