新浪科技訊 4月10日消息，用友軟件昨日發布了以管控與價值分析為特色的新一代ehr軟件。

　　用友軟件副總裁吳曉冬介紹，用友新一代eHR軟件主要通過“選、育、用、留、裁”等五個方面的深度價值分析，對人力資源管理體系進行全面的系統的梳理，立足于管控與價值分析應用，進而建立健全的人力資源管理體系。

　　據介紹，與傳統的eHR軟件相比，用友新一代eHR有四大特點：一是專門解決新《勞動合同法》下的企業人力資源管理難度和風險，二是針對集團管理“一抓就死，一放就亂”，提出新的“集中不集權的集團管控”解決方案；三是繼生產成本、財務成本后，通過強 大的價值分析，讓企業的“人力成本”真正成為有效的“人力資本”； 四是通過對人力資源信息統計與趨勢分析，把人事報表、人工成本等原來的事后和事中的 “滯后管理”，做到“事前管控”。

　　用友軟件對eHR寄予了厚望，希望它能成為公司新的增長亮點。吳曉冬說，以前eHR在用友軟件內部隸屬于ERP事業部，并未受到應有的重視，如今已經“單飛”成為和財務、ERP平級的事業部，如今60%的業務來自于eHR事業部自己開發的，從其他產品 (主要是ERP)帶過來的單子只占不到40%。(熊立)


新聞來源：TechWeb

總結

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