飞秋 一个程序员的老作品。
一個(gè)程序員的老作品。以前在煙臺(tái)公司上演的飛秋《三句半》就是由一個(gè)同事根據(jù)大家工作中的平常事改編的,表演起來妙趣橫生又深入人心,讓人印象深刻過目不忘,很長(zhǎng)時(shí)間都成為整個(gè)網(wǎng)站公司的美談。而這次的主題應(yīng)該是什么呢?我們事先也知道了這次會(huì)議的規(guī)模很大,青島公司參會(huì)的人員也很多,如果讓青島公司的參會(huì)人員都能在臺(tái)上給整個(gè)網(wǎng)站分公司的參會(huì)人員亮個(gè)相是最好不過了。
平心而論,我并不是一個(gè)很張揚(yáng)很飛鴿傳書的飛秋人,相對(duì)而言管理中也不見得是強(qiáng)勢(shì)管理,說不好聽點(diǎn)是沒有魄力,說好聽點(diǎn)有親和力。同樣的性格和方式在煙臺(tái)公司取得過成功,這樣的成績(jī)也被行政總監(jiān)所抹煞掉。
董事長(zhǎng)有投資頭腦,頗有遠(yuǎn)見;總經(jīng)理刻苦耐勞,是個(gè)實(shí)干家,兩者聯(lián)手無疑是最佳拍襠。讓總經(jīng)理離開辛苦經(jīng)營(yíng)的飛秋c公司,就好像讓親娘離開一手養(yǎng)大的孩子??蛇@一切誰都無法阻擋,公司在業(yè)內(nèi)儼然在上演著一幕變化多端的演出,外界都抱著看好戲的態(tài)度要看看曾經(jīng)一家獨(dú)大的c公司到底怎么收?qǐng)?#xff1f; 第52節(jié)五年飛鴿傳書經(jīng)歷:從銷售到管理太容易(原創(chuàng)連載)管理篇c公司青島之三十二就在雙方的紛爭(zhēng)還沒有塵埃落定時(shí),五一來了,也是公司年會(huì)的日子。
看到他們成長(zhǎng)的飛秋情況,聯(lián)想到了我們自己的成長(zhǎng)。一起來到c公司這個(gè)大環(huán)境,同樣的起跑線不同的成長(zhǎng)速度和結(jié)果,環(huán)境是一樣的,誰成長(zhǎng)的最快,最終又能長(zhǎng)成什么樣的蒜苗,只有看自己有多努力了。
總結(jié)
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