在公司搞了三個多星期了，對公司的情況也大致了解了，跟同事也差不多的混熟了，對公司的影響越來越差了。

雖然是一個總共100多人的公司，但是根本沒有有多好，而且感覺還是很爛的那種。我在公司這么久給我感覺最深的就是公司很亂，我來公司這么久了，沒有一個專門的人給我培訓過關于公司的事情，很多事情都只能靠我自己去看文檔啊什么的，但是那個文檔又比較的老，而且還是最基本的那種流程圖什么的，就沒什么用的，而且還沒人給我講，都只是停留在最基本的皮毛上，都沒有理解的那種的。而且從公司同事那里也了解到這個公司的不堪。他也是來公司了沒人給培訓，然后就丟到某個項目里面去了，他說他自己都沒搞清楚還要去給別人講就顯得很不專業的樣子，而且自己都不怎么會做起來就更難了，而且還沒有個人教啊什么的，都只能靠自己。項目是用來鍛煉的，這沒錯，但是讓一個自己都沒搞清楚的過去那就是不負責，不管是對客戶還是對自己都是不負責的，如果說基礎功很扎實了，然后用項目去鍛煉的話，再加上有人指導這種，那對人的鍛煉才是最大的，像這樣就是亂搞。

還有一個就是我們現在做的這個項目，在我看來，這個項目是很總要的，目前為止的項目里沒有那個比這個更重要的，而且這個項目的后續的延伸可能是無可限量的，但是投入的資源卻很少，不僅就三個人搞這個項目，而且老總也不是很負責的那種，再加上開發的資源什么的也沒有往這邊傾斜，就搞得很亂。而且我的同事也建議我說這個公司對于我實習來說沒有很大的幫助，因為都沒有人培訓我，讓我自己搞都不知道搞什么。

昨天去了我們這個項目的集團的總部，在21層樓，就感覺很厲害的樣子。開會的時候，對面有一個人就展現出來很厲害的水準，不僅說的很清楚明白，而且能一下子找到問題的關鍵所在，把我們這邊的人懟的都不知道怎么說話了，看得出來其專業性，差別還是很大的，而我自己就很菜的感覺，就只能聽聽。要學習的還是很多的，特別是能感覺到差別的。

之前計劃什么每天去LeetCode打卡什么的，每天都沒做到，自制力是真的差，在這方面還是有很多要加強的，我覺得我現在有點難靜下心來，可能是我想的太多了，要反思一下自己了。

總結

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