有個PMCAFF上邀請我回答的問題，這里分享給大家，問題如下：

越成熟，越發覺得自己平庸，應該如何調節，又如何提升？

坐標某二線城市，33歲，沒進過100+規模的企業。每過1年半左右就換一個坑，沒有破產跑路，每個老東家都是自給自足，甚至到現在都還活得小滋潤；每到一個新環境都能倒騰出一點東西，甚至幾次離開時都還是伙伴信任、boss倚重。但我一直非常焦慮，不講道理的焦慮！

干過很多項目，接手的老項目，有我沒我，好像影響不大；提出的新想法，大多快速完成從0到1，但基本都市場反應平平；想過很多辦法，最高光也不過1年做到月活百萬。

沒帶過20+的團隊，合作過的隊友們都朝氣蓬勃，大家都稱我為 老**，因為我年齡最大。

每次新干一個項目時，都野心勃勃；沒有運營我上，沒有市場我上，幻想有一天能成為腳踏七色云彩的英雄。心比天高，毫不懼怕承擔數據上的kpi。但現實是，蘋果審核爸爸分分鐘教我做人，好不容易上線后用戶寥寥；安卓市場同樣起量難，留存更難。小伙伴們跟著我一起承受低績效，受不了的走了，新來的要適應，適應不了接著換，越支持我被折磨得越慘！

慢慢的，我開始接受做體驗設計我很普通，干運營我很一般，干市場我很著急。在小團隊難以做出光鮮的成績，而沒有代表作的光環，我根本就進不了大企業！

用大家的話來說，就是沒有核心競爭力。我也知道學習，提升自己的能力和邊界；我也知道大家說的產品經理的幾個階段應該做怎樣的事情，但沒有耀眼的成績背書，我甚至還不如一個年輕的工具人！

寫得亂七八糟，就是一個看似什么都懂一點，實則各方面都平庸的中年產品人的職業焦慮。前路如何，看不清，只能來向各位大佬們請教。

我的看法：

其實覺得自己不平庸的這個想法本身就很平庸。

昨天有個小伙伴在評論區留言，說為什么感覺90%的產品經理都在打雜，有高度的鳳毛麟角？

其實她說90%的產品經理鳳毛麟角，都說少了，真實的是99%的產品經理都在打雜，能成功的很少。

在產品圈比較成功的當屬張小龍和俞軍，但是如果把他們放到現在，還能那么輕易成功嘛？他們的成功一方面趕上了互聯網快速發展的浪潮，同時背后分別有騰訊和百度的資本加成，所以成就了他們的神話。當我不否認他們的能力，但能力也要和時代的機遇相結合，才能創造屬于自己的神話。

長者早就跟我們說過：“個人的奮斗要和歷史的進程結合在一起”。

此外，“平庸” 這個詞還有著特別豐富的含義，與平庸相對的是才華、獨特、理想、奮斗，一半指向生活態度、一半指向自我標簽。

所以接受平庸，并不代表停止奮斗，而是明白自己能力的界限，放棄自己的主角光環。其實我們之所以覺得自己平庸，是害怕自己在別人眼里平庸，太在乎別人對自己的看法，沒有別人那種贊許的眼光，心理受不了。

我們中華文化一直追求人生人的感覺，古代有衣錦還鄉，現代有今天你對我愛答不理，明天我讓你高攀不起，這些不都是想做人上人嘛？

只要你接受了自己能力的邊界，放棄了對別人贊許眼光的期待，你心理就會平靜很多。

其實我們每個人心理跟明鏡一樣，清楚的明白自己原來就很平庸，只不過心里面有那么一股子執念，覺得自己也許和別人不一樣，可以走出一條別出心裁的道路，可以衣錦還鄉，傳為佳話。

但經過社會的毒打之后，發現自己比較平庸，也日漸接受自己的平庸，心中那股子執念和僥幸也被徹底澆滅。

有的人可能從此一蹶不振，但有的人還在默默的努力。

越平庸越需要努力，越要踏踏實實從簡單的事情做起。天才、妖孽咱們比不了，那就做個努力的平凡人唄。不要虛度人生。

我們不一定要登上山頂，成為最牛逼的哪一位，把腳下的每一步做好，你就可以在平庸中變得不那么平庸。

你們覺得呢？歡迎評論區留言。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的他说：越成熟，越觉得自己平庸的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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