企業(yè)年金離職的時(shí)候不能提取，只有達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)力的時(shí)候，才可以提取。

企業(yè)年金指的是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由此可見(jiàn)企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，主要目的是讓企業(yè)員工在退休之后可以獲得更好地保障。

《企業(yè)年金辦法》規(guī)定符合下列條件之一的可以領(lǐng)取企業(yè)年金：

【1】職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)；

【2】出國(guó)（境）定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金；

【3】職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。

滿足企業(yè)年金的提取條件之后可以準(zhǔn)備好相關(guān)的材料申請(qǐng)?zhí)崛。羰俏催_(dá)到上述企業(yè)年金領(lǐng)取條件之一的，不得從企業(yè)年金個(gè)人賬戶中提前提取資金。在申請(qǐng)?zhí)崛〉臅r(shí)候，可以一次性取出里面的錢，若是退休之后申請(qǐng)?zhí)崛〉脑捒梢苑峙翁崛〉摹?

企業(yè)年金繳納的條件：職工參加企業(yè)年金方案的條件與本單位訂立勞動(dòng)合同并試用期滿；依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。但是企業(yè)年金不是規(guī)定必須繳納的，所以很多人所在單位并沒(méi)有這項(xiàng)福利。

總結(jié)

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