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编程问答

前方危险-让很多“高逼格”高管深刻反思的文章

發(fā)布時(shí)間:2025/3/8 编程问答 31 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 前方危险-让很多“高逼格”高管深刻反思的文章 小編覺得挺不錯(cuò)的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個(gè)參考.

? 在很多的時(shí)候,現(xiàn)實(shí)會(huì)讓我們每個(gè)人迷惑,周邊的人和事可以讓人極度的膨脹,你可以想吃了迷藥一樣,分不清是現(xiàn)實(shí)還是虛幻。

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?????? 很久以前,在公司的一次會(huì)議上,某主管告訴我們說,“他一個(gè)同事,剛剛從某個(gè)公司離職出來,就有一大堆的獵頭來找他,給他推薦各種高薪高位”。聽到這個(gè)故事,好多同事羨慕不已:哪天自己出來,也能被各個(gè)獵頭追著,給自己推薦好工作,那就爽了。因?yàn)槲覀冏约好看握夜ぷ?#xff0c;總是辛辛苦苦的到處跑,到處不斷的推銷自己,希望找到好的公司。

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?????? 終于有一天,等到獵頭來找自己了,“曾經(jīng)的夢(mèng)想”總算實(shí)現(xiàn)了。這個(gè)時(shí)候,問題就出來了:你開始變得非常自信,隨后不斷的膨脹。

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隨著找自己的獵頭不斷的變多,看著各種高薪職位在眼前晃動(dòng),這個(gè)時(shí)候,自己從找工作的被動(dòng)方,變?yōu)榱恕疤暨x方”,深感“化被動(dòng)為主動(dòng)”,人便開始變得自戀,骨子里面開始嘚瑟,真以為自己是個(gè)人物,真以為自己被人捧著,追著。

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這個(gè)時(shí)候,我們需要的是:冷靜!

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如果不清楚這一點(diǎn),你就開始迷失:因?yàn)闄C(jī)會(huì)太多,你不會(huì)珍惜,認(rèn)為有很多選擇。于是,開始不斷的挑著“更好”的機(jī)會(huì),薪水更好的職位,甚至開始挑著“魚與熊掌都可以兼得”的機(jī)會(huì)(如拿著打工的高薪,享受這合伙人的高額股份,做一些毫不費(fèi)勁的事情)。

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于是,你不斷的重復(fù)著我們小時(shí)候聽到那個(gè)故事的情節(jié):不在海邊不斷的走,挑選貝殼,邊撿邊丟,一直想找一個(gè)最漂亮的貝殼。

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等到熱潮過去了,風(fēng)過去了,你發(fā)現(xiàn):你一個(gè)貝殼都沒有撿到。于是,你開始慌了,但是你依然很自信;隨著時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)的過去,你依然沒有撿到貝殼,于是,你真的開始焦慮了。


慢慢的,獵頭找你沒有那么頻繁了,沒有太多的企業(yè)問津了,你終于知道:該清醒了!

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回頭想想:是不是我們自己太高估自己了,把自己看的太重要了,太把自己當(dāng)回事了。

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很多時(shí)候,我們要清楚知道;別人之所以找你,是因?yàn)槟惚澈蟮钠脚_(tái),還是因?yàn)槟惚旧?/span>。很多大公司的朋友,在公司的時(shí)候,如魚得水,很多時(shí)候做的非常順利,再去外面的時(shí)候,其他人都會(huì)給幾分面子,被邀請(qǐng)到各個(gè)地方撐場(chǎng)面。當(dāng)他離開了告訴,自己出去之后,曾經(jīng)的客戶見到自己,再也沒有以前熱情了。見面時(shí)候的陽奉陰違就更多了。

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很多朋友,以前在公司的時(shí)候,到處被邀請(qǐng)出去做各種分享,演講,但是換了公司之后,開始發(fā)現(xiàn):情況變了。雖然別人陪著笑臉,但是你已經(jīng)感覺到:味道變了。

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一個(gè)創(chuàng)業(yè)的朋友,創(chuàng)業(yè)了好多年,可以說是屢戰(zhàn)屢敗,沒有在圈子里面搞出名氣,反而因?yàn)槭?#xff0c;被很多媒體寫成“失敗案例”。曾經(jīng)的所謂的“圈子朋友”開始逐漸的疏遠(yuǎn)他,感覺跟他在一起就是“有辱門面”的感覺,別人說話的態(tài)度和語氣也是“居高臨下”。


后來這個(gè)朋友搞一個(gè)項(xiàng)目,融資到了不少錢。一時(shí)間,曾經(jīng)的那些“圈子朋友”紛紛來祝賀,于是開始把他的融資信息轉(zhuǎn)發(fā)微信圈,告訴所有人:“自己和這個(gè)融資的人是朋友”,提升與彰顯逼格。

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每個(gè)人都會(huì)“得意與失意的時(shí)候”。


太多時(shí)候,很難說,到底是“你成就了平臺(tái),還是平臺(tái)成就了今天的你”。但是更多的情況是后者。在處于某個(gè)平臺(tái)的時(shí)候,自己一定要清楚自己目前的一切是怎么來的。這個(gè)平臺(tái)可以給你帶來很多的便利,可以讓你更好的去做很多事情。這個(gè)時(shí)候,別人與你合作,首先是因?yàn)槟愕钠脚_(tái),但是你需要做的是,利用別人的“信任遷移”,開始逐步的對(duì)你個(gè)人進(jìn)行信任,認(rèn)可。


其實(shí)這個(gè)道理很簡(jiǎn)單,就好比我們很多時(shí)候,總是看重學(xué)歷一樣,因?yàn)閷W(xué)歷可以為你找工作帶來一定的“便利”,成為你的“敲門磚”,成為第一個(gè)通行證,但是這個(gè)通行證不會(huì)發(fā)揮太長(zhǎng)時(shí)間的效果,一兩個(gè)月之后,你不出活,沒有效果,照樣滾蛋。所以,我們需要做的就是:在這個(gè)通行證還發(fā)揮效應(yīng)的期間,不斷的證明自己,做出成績(jī),給自己創(chuàng)建更多的“通行證”和信任度


因?yàn)槠髽I(yè)看你的學(xué)歷,那是因?yàn)槟愕膶W(xué)校的名氣,你的曾經(jīng)的校友的成就在為你“背書”。


有一次,和一個(gè)作者群的一個(gè)朋友吃飯,讓我非常的驚訝:這個(gè)老兄很高產(chǎn),基本上每?jī)赡昃统鲆槐緯?#xff0c;十多年了,出了6本書了。而且很多的書,署名都是不同:用自己的網(wǎng)名,用自己的小孩子名字。


這個(gè)時(shí)候,要是放在別人身上,肯定把這些書的封面全部貼上一身。

那哥們很淡定的說:曾經(jīng)寫第一本書的時(shí)候,自己真的自信爆棚。到處“奔走疾呼”,搞的全世界都要認(rèn)識(shí)自己。

于是,開始寫第二本,但是,“疾呼”的熱情變淡了點(diǎn)。

等到第三本書的時(shí)候,自己開始“發(fā)虛”:以自己現(xiàn)在的眼光來看自己寫的第一本書,發(fā)現(xiàn)第一本書“好淺”,真想把書回收。

等到自己寫到第四本書的時(shí)候,自己就深感“越發(fā)感覺自己不懂的太多了”,以后再也不敢出去“吹”了。

現(xiàn)在寫書,就是記錄一些知識(shí),分享一下。

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有時(shí)候,你最炫耀的,就是你最缺的。


說到這里,想起來了曾經(jīng)和一個(gè)做投資的朋友聊天。這個(gè)朋友在一個(gè)非常知名的投資公司里面。因?yàn)樵诤芏嗳诵哪恐?#xff0c;投資人都是“很忙”的,“很拽”的,更不用說是:知名公司的投資人了。

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從見面到溝通下來之后,給人的感覺是:平靜,平易近人。沒有咄咄逼人的氣勢(shì),也沒有“裝”和“端”。其實(shí)在溝通的過程中,得知TA經(jīng)歷是非常的牛的。自己還曾經(jīng)以為自己的經(jīng)歷可圈可點(diǎn),如何和TA對(duì)比來看,簡(jiǎn)直就是“不值一提”。

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做人做事凡事不要那么功利。


我們很多時(shí)候,總喜歡和一些“高端”的人結(jié)識(shí)。其實(shí),我們就是認(rèn)為“高端”的人有很多的資源,可以為自己帶來一定的好處。于是,在微信上面,很多的“一般”的人申請(qǐng)加好友的時(shí)候,我們很多總是:不管。一方面是因?yàn)槿颂?#xff0c;看不過來,怕被打擾;另外就是,認(rèn)為別人逼格太低,對(duì)自己沒有用處。


把時(shí)間花在對(duì)自己最有利的事情和人身上,無可厚非,但是有時(shí)候,給你的生涯帶來轉(zhuǎn)折的不一定是“高端”人。

這一點(diǎn),自己有比較深刻的經(jīng)歷。之前一直在某個(gè)社區(qū)寫文章,閱讀量還行。每次發(fā)完文章,有一些粉絲回復(fù)。自己開始沒有怎么在意,后來發(fā)現(xiàn),有一個(gè)粉絲,每篇文章寫完,他總是前幾個(gè)回復(fù),這個(gè)情況持續(xù)了半年。


我就很好奇,于是,開始和他聊起來。這樣,斷斷續(xù)續(xù)過了半年。有一天,他告訴我,他們公司招聘技術(shù)總監(jiān),問我有沒有意向,我也沒有在意。因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候自己的公司還可以,沒有打算離開。終于有一天,我打算出去看看,這個(gè)朋友知道了,讓我去他們那邊看看。


后來,我接了幾個(gè)公司的面試,也順便去他公司看看,最后,選擇了這個(gè)所謂不起眼的公司。也正是這一點(diǎn),從此改變了自己的職業(yè)生涯。


也常常有很多的會(huì)議組織者,讓我這邊給他們找“大咖”。

我問:什么是大咖。

回答說:知名公司的高管。


一時(shí)間,語塞……


現(xiàn)在大家市面上聽到看到的很多架構(gòu)師,總監(jiān),CXO,幾年前,算是一名不文的,無人問津的,幾年之后,很多的公司起來了,有了名氣,這些公司的人員也“出名”。其實(shí)在很多所謂的“小公司”里面,隱藏著很多的高手,其能力和各方面不比“大咖”差。很多小公司的CXO朋友,也是從“大公司”過去的。他們隱去了“大公司”的光環(huán),但是能力依然存在。


所以,不要太看表面了!


而且很多有潛力的朋友,幾年之后,都逐步的成長(zhǎng)起來,成為今天的大咖,大牛!


做人做事凡事要看遠(yuǎn)點(diǎn)。


總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的前方危险-让很多“高逼格”高管深刻反思的文章的全部?jī)?nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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