文章目錄

• 前言
• 一、單選題
• 二、多選題
• 三、簡(jiǎn)答題
• 四、名詞解釋
• 五、論述題
• 總結(jié)

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前言

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程中需要團(tuán)隊(duì)合作，在團(tuán)隊(duì)中通過(guò)有效溝通和激勵(lì)可以使工作狀態(tài)更好，從而設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)出完善的軟件產(chǎn)品。因此作為軟件工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，需要掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)激勵(lì)與溝通的方法和技巧，為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展做好鋪墊。本文是對(duì)《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與溝通》第 1 講——激勵(lì)理論的重點(diǎn)部分總結(jié)。《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與溝通》計(jì)劃共八講，其他章節(jié)的內(nèi)容請(qǐng)前往專(zhuān)欄內(nèi)查看。

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一、單選題

1、需求層次理論認(rèn)為，人的行為決定于（D）

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的《团队激励与沟通》第 1 讲——激励理论 重点部分总结的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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