工作后，職場新人通常沒法挑肥揀瘦，我覺得這不是一件壞事。

1.

以前讀書的時候，參加一些大型專業比賽，經常會和一些工作了的人組隊，久而久之成了關系不錯的朋友。

當時，我很羨慕這些新認識的小伙伴，除了他們扎實的技術功底，還有一項他們身上的優秀品質。

那就是他們在參加比賽過程中，所表現出來的強悍的執行力。

這種執行力，在我看來，是在分析之后，對有潛力的方向，快速迭代嘗試的能力。

說起來簡單，做起來不一定容易。

雖說我們這些隊友，或多或少參加過一些比賽，但每次的比賽，總會涉及到一些知識盲區。

舉個例子，在比賽的關鍵節點，我們發現，需要有人去學習一個新的知識，才能使得比賽的成績有所提升。

而恰巧，這個新知識，是我們所有人之前沒有接觸過的。

這種情況時有發生，最開始比賽的時候，我的一個隊友是已經工作了兩年多的員工。基本我是在他的指導下推進比賽項目。

我發現，作為學生的我，對于不懂的知識和領域，心底里有一種抗拒，似乎我看到了背后的學習成本和掉落的頭發。

但對我這位隊友來說，完全不算事，他很快的接了這個活，學習了新知識，并快速的應用到比賽中，幫助隊伍取得了更好的成績。

那時候的我，很羨慕他們的這種敢闖敢干的能力，或者說，是一種面對困難的戰斗力和執行力。

相比之下，自己的抗拒心理更為明顯，略感慚愧。

我就是很好奇，為啥他們啥都肯學，啥都能學，還學的不錯，人和人的差距，真的有這么大嗎？

2.

現在自己也工作了，隨著工作的推進和經驗的增長，雖然自身依舊很菜，但一直在摸索中進步。逐漸，也能夠感受到，為何當時的隊友，能夠具備那種強悍的執行力了。

在工作中，職場一年的新人，上手的任務基本都是陌生的，意味著不管分配了什么工作，基本都會有難點。

這個難點，對于從校園程序員的角色轉變為大廠程序員來說，更為明顯。

在校園里，你的技術棧是 C++，而公司的項目組都用的 Java，那不好意思，你得快速轉為 Java，沒人會為你遷就；

在校園里，你沒有接觸過分布式計算、缺乏大規模數據處理分析的經驗，而這種經驗在中等規模以上的互聯網公司里，是不可或缺的，那就 hadoop/hive/spark/scala 寫起來；

在校園里，本科或者研究生期間，你好不容易在一個小方向上，花費了幾年的時間，自認為各種問題熟稔于胸。進入了公司，領導給你指派了另外一個關聯不大的任務，你不會說不懂，而是立馬就去學習、用最短的時間做出粗糙但可用的版本。

哈，真奇怪，我們從一個嬌生慣養的程序員，突然之間，變成了不打折扣的執行者。

為啥，還不是因為，我們進入社會了，需要為自己負責了，沒有誰會容忍我們的小脾氣和小算盤了。

3.

雖說工作不是生活的全部，但對于正式邁入職場的社畜程序員來說，工作至少占據了 80% 的精力。

壓力、精力、和時間三管齊下，我們面對問題時，無暇顧及其他，會撲上去解決問題，該學的學，該做的做，哪里管什么之前會不會，學起來難不難。

不知不覺，畏難情緒漸弱了，執行力在潛移默化的提升。

或許，有一天，我們也能夠成為師弟師妹眼中，那位強悍的執行者，畢竟，強者最初，也是個一無所知的小白。

所以，當覺得自己太菜的時候，不妨將眼光放的長遠一些，看長期的發展，做眼下的努力，腳踏實地的成為強者。

在不斷學習精進之后，我們最終會發現，最有價值的，不是我們學了多少知識，而是我們掌握了快速學習的能力，前者是魚，后者是漁。

當我們真正成為漁人的時候，面對新的問題和挑戰，便不會輕易亂了陣腳。

而且，你會發現自己，比預想的要強，畢竟，能力和動力，有時候是源于壓力的。

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你好，我是公子龍，畢業于中科院，

一位大廠的數據挖掘和搜索排序算法工程師，

一位拿過大型算法賽事冠亞軍的前參賽選手，

同時，也是一位終身學習者。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的【工作相关】公子龙：工作后我变强了，暂时没秃的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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