小牛想要进大厂,距离拿百万高薪,进入AI行业你还缺哪些?
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對(duì)于很多打工人來(lái)說(shuō),想要拿百萬(wàn)年薪仿佛是天方夜譚,但其實(shí)了解AI行業(yè)的從業(yè)者都知道,有了核心求職能力,以及對(duì)職場(chǎng)的認(rèn)知,再加上對(duì)AI技術(shù)資源的掌握,進(jìn)入到一些互聯(lián)網(wǎng)大廠后,拿到百萬(wàn)年薪不是夢(mèng)。
但對(duì)于很多小牛來(lái)說(shuō),如何能夠進(jìn)入大廠,什么樣的人才才能夠進(jìn)入大廠,腦袋里都是空白。
那么,究竟什么樣的人才具有小牛的潛質(zhì)呢?來(lái)看貪心科技漲薪100%計(jì)劃-AI職業(yè)自由,包括:1、想要在國(guó)內(nèi)AI行業(yè)就業(yè)的留學(xué)生。2、有一定AI基礎(chǔ)知識(shí)的在校生或應(yīng)屆生。3、有一定AI基礎(chǔ)知識(shí),但是沒(méi)有AI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),想要進(jìn)入AI行業(yè)的職場(chǎng)小白。
對(duì)于很多小牛來(lái)說(shuō),不知道自己能勝任哪些崗位,對(duì)自己職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力缺少清晰的認(rèn)知。另外,對(duì)很多企業(yè)真實(shí)的項(xiàng)目完全不了解,明明自己的簡(jiǎn)歷非常完善,可連一個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有,對(duì)國(guó)內(nèi)大廠的業(yè)務(wù)場(chǎng)景缺少理解,面試的時(shí)候總get不到面試官想要的點(diǎn)。
那么包括留學(xué)生,在校生又或者想要進(jìn)入AI行業(yè)的職場(chǎng)小白,如何才能提升AI職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,包括AI真實(shí)項(xiàng)目研發(fā),生涯規(guī)劃,職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。另外,還有簡(jiǎn)歷提升,面試的能力以及技巧提升等等。
所以,小牛們想要進(jìn)入大廠,學(xué)會(huì)以上幾點(diǎn),可以找一些大廠的前輩指點(diǎn),也可以求得一些內(nèi)推的機(jī)會(huì)。
同時(shí),我之前提到的,五大維度評(píng)估自己的競(jìng)爭(zhēng)力。專業(yè)力,背景力,學(xué)科力,成長(zhǎng)力,在職場(chǎng)上,除了有這四種“力”之外,高情商也很有必要。尤其是需要協(xié)調(diào)的工作,怎么樣能夠很好地協(xié)調(diào),并高質(zhì)量完全自己的工作,就需要情商到位。
小牛們了解以上幾點(diǎn),再加上高水平精修的簡(jiǎn)歷,再有大廠前輩教帶做項(xiàng)目,項(xiàng)目輔助推進(jìn),再加上1V1面試模擬,想要進(jìn)大廠,拿高薪,勝算就更大了。
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總結(jié)
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