不少的大企業都是有企業年金這項給予員工的福利的，那么企業年金到底是不是個好事有哪些好處和壞處呢？接下來的這篇文章就是給讀者們聊聊這個不少人都關心的話題！

首先要給大家講的就是繳納企業年金的一些壞處了，這個壞處最主要的還是針對于職工本身的，因為不少人的生活壓力都是非常大的而企業年金雖然是一項非常好的福利但是依然是需要員工掏一部分錢的，所以如果員工的經濟非常拮據那么再交這部分錢的話就可能讓員工不堪重負了！

其次就是要給大家聊聊對于企業來說的一些壞處，其中最為明顯的一點就是企業年金可能會顯著的增加企業的運營成本，因為錢的大頭還是企業來出的所以企業一定需要多付出不少的成本，這也是為什么很多的私營企業都沒有這項措施的原因了！

當然了企業年金的好處也是非常的顯而易見的，這項措施的實施必然會提高了員工的待遇，從而使得企業的吸引力增強讓更多的優秀人才愿意加入企業！企業年金表明企業員工的利益和企業的長遠發展是綁在一起的，能夠卓有成效的提高員工的工作積極性，不僅如此企業年金還能讓員工和企業都有稅收的優惠政策！

這是一項為員工的未來著想的措施，能夠增加退休后的養老收入提高晚年生活質量，也減輕了子女的撫養壓力。相當于強制性的儲蓄，員工在獲得穩定收入的同時還可以養成定期存錢的好習慣，提升了老年人的生活質量也就是等于提升了年輕人的生活質量！

以上就是一些關于企業年金的介紹和分析，其實好處和壞處是都有的，但是壞處都是眼前的而好處都是長遠的，大家一定在生活中眼光放的長遠些！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的企业年金的好处和坏处 再好的措施也有人不满的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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