HR是人力資源的縮寫，是一個組織中負(fù)責(zé)管理和處理員工相關(guān)事務(wù)的部門，也指從事人力資源管理工作的人員。HR的一項主要職責(zé)是招聘和選拔合適的員工，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、面試候選人等。此外，HR也負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、績效評估、勞動關(guān)系管理等方面的工作。總體而言，HR致力于建立和維護(hù)一個組織的人力資源體系，以支持組織的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。

總結(jié)

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