對公務員、公務員集體的獎勵，說法正確的有以下幾點： 1. 獎勵可以是物質性獎勵，如獎金、獎品等，也可以是精神性獎勵，如榮譽、表彰等。 2. 獎勵可以是個人獎勵，也可以是集體獎勵。個人獎勵是對個人在工作中的出色表現予以獎勵，而集體獎勵是對整個公務員集體在工作中的卓越表現予以獎勵。 3. 獎勵是鼓勵和激勵公務員積極向上、努力工作的一種措施。通過給予獎勵，可以增強公務員的工作動力和責任感，激發其創新和創造力，提高工作效能。 4. 獎勵應該公正、公平、透明，不偏袒個人或集體。獎勵的評定和授予應該符合相關法律法規和規定，確保獎勵的公正性和合法性。 5. 獎勵應該有明確的標準和程序，根據公務員的工作成績、表現和貢獻進行評定和授予。評定的標準應該具體明確，避免主觀性評價和不公平現象的發生。 綜上所述，以上說法是正確的。

總結

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