就在上周我們做的一個網上培訓項目終于上線完成，歷時半年之久。用了這么就是因為我們只有三個程序員而且都是剛畢業的，中間經歷了很多困難與艱辛，經歷了無數的早出晚歸與加班，同樣也經歷了無數的bug，有段時間我們三個頭經常是疼的，哈哈。加之前段時間看到的又有程序員倒下，然后我們就開始調侃我們的女產品，說你要是再改需要，我們就倒下，哈哈，與產品斗，其樂無窮。不過產品也是剛工作一年，所以大家都相處的非常好，經常有說有笑，加之我們三個程序員又比較騷，產品又比較好玩，哈哈哈。回想著一年來的工作，給那些還未步入程序員行列的學生們或實習生的一些建議：

1，團隊協作能力

一個新人能很快很好的融入一個團隊是非常重要的，因為團隊的融洽程度直接影響項目的進度，雖說我們是做技術，并不是技術就是第一，如果你這樣認為，那你一輩子都是苦逼的程序員，古今中外都是這樣，也許你技術比別人好，但是他職位卻比你高，這就是溝通交流能力。你設想一下，身為一個項目經理的話，一個大的項目，各個工種的人，都需要你去協調，功能的分配，人事的變動，項目的進度等等，這都不是技術能解決的，所以團隊協作能力非常之重要，在你的日常生活中注意培養這方面的能力，以后會有大益。

2，學習能力

工作之后你會發現工作并不是教會你什么，而是讓你發現自己的不足，然后自己去學習。這就要求你的學習能力好，像我們的項目經理兼架構師35歲了，依然保持著對新技術的學習，因為我們公司比較小，所以架構師會經常使用一些新的技術，當然這是每個架構師必備的，所以你要想成為架構師，就必須像他們一樣，保持自己的學習能力，遇到bug先自己解決，架構師教會了我一個非常好的習慣就是看英文文檔，即使開始看不懂，即使非常耗時間，但是我相信只要堅持看和學習英文，總會有一天會流暢的閱讀。

3，下班時間

其實在上班期間大家都學習的都差不多，而真正決定你的高度的是你下班的那些時間。上班大多數只不過是在重復著原來的知識，真正學到的新知識并不多，而當你下班之后，你可以自己做些東西，做些自己不會的，這些時間是100%的學習時間，學到的知識比上班時要多得多，做程序員并不像搞藝術，需要很高的天賦，你只要一些興趣，并自己鼓搗點東西，或許你就和別人不一樣。

好了就聊到這里，我也該下班了，最近自己在搭一個自己的項目，主要是了解這個技術的使用和配置，等我搭完會分享給大家！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的项目心得的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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