根據中國勞動法，雇主必須向員工支付工資，并提供工資條作為支付證明。因此，簽發工資條是雇主的法定義務。工資條應包含工資金額、稅費扣除、社保繳納等詳細信息，以便員工核對其薪酬和繳費情況。員工簽收工資條是一種確認收到工資并核對相關信息的方式。同時，簽收工資條也有助于維護雙方的合法權益，供員工在需要時作為證據。因此，發工資必須簽工資條。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的发工资必须签工资条吗？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。