是的，應該給員工發工資條。發放工資條是一種法定的權益保障，它能夠幫助員工了解自己的工資詳細信息，并核對是否符合勞動合同或勞動法的規定。工資條也能夠增加工資的透明度，減少工資糾紛的發生，并且可以作為工資支付和納稅的憑證。通過發放工資條，企業能夠提高員工的滿意度和對企業的信任感，建立良好的員工關系。

總結

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