關于公司解散員工賠償標準扣稅嗎，公司解散員工賠償標準這個很多人還不知道，今天菲菲來為大家解答以上的問題，現在讓我們一起來看看吧！

1、"1.單位合法解除勞動合同涉及經濟補償,單位單方面違法解除勞動合同涉及經濟賠償金(雙倍的經濟補償金)。

2、補償是指單位沒有違法或者過錯的情況下按照法律規(guī)定或者自行約定進行的彌補性補償,而賠償是指單位有違法或者過錯的情況下按照法律規(guī)定進行的懲罰性賠償。

3、2.是否提前通知或者是否支付一個月工資的代通知金不影響經濟補償金的支付,兩碼事,分別計算。

4、3.經濟補償金按照解除勞動合同前12個月的月平均應發(fā)工資計算(實際工齡不滿12個月的按照實際月數計算)。

5、代通知金按照上個月應發(fā)工資計算。

6、4.單位準備解散,應當提前30天召開全工大會宣布,并出臺合理合法的經濟補償方案。

7、如果單位沒有提前30天通知,應當再支付一個月工資的代通知金。

8、 "。

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總結

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