作為一個企業的福利措施很多人都想知道到底企業年金是什么，今天給大家就介紹一下這個概念順道說一下都有哪些好處！

企業年金實際上是由企業單位給員工建立的一些福利待遇，實際上企業年金并不是屬于勞動合同法中強制為員工購買的項目，那么企業年金對我們個人來講是屬于在社保當中額外的一些福利。那么對于員工來講實際上肯定是越多越好這個是毋庸置疑的。

企業年金實際上屬于補充養老金的待遇，那么也就是說我們在正常擁有社保養老金的基礎上可以額外獲得一部分補充養老金的待遇，這樣一來的話我們獲得養老金的待遇總額相對來說也就會高很多。但是企業年金并不是隨便哪個單位都會擁有的，一般情況下只有大型國有企業和中央直屬的國有企業才會給員工們建立起來企業年金的制度，那么他們這部分員工從單位退休以后才會擁有這部分補充養老金的待遇。

也就說這是企業的一種福利，不參加就等于放棄了這種福利。參加企業就給你交一部分錢當然自己也要從工資中扣一部分錢，在退休、身故、出國定居的情況下才能領取。參不參加看你看重當期收入還是為退休時準備的一份養老金了。企業年金看公司的平均收入是怎樣的要求是如果平均收入高于當地平均社保基數的3倍才可以交。

而且辭職后是不能領的職工只有在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中領取一次性或者定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人賬戶資金，可根據本人的要求一次性支付給本人。

以上就是一些關于企業年金的介紹，以及這項措施到底有哪些對大家的好處，希望這篇文章中的信息給讀者們帶來了有用的幫助！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的什么是企业年金 这项福利的好处都有啥的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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